Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Möglichkeiten zur Weiterbildung und die unterschiedlichen Möglichkeiten für Arbeitsumfeldgestaltung (Sportangebote, Busticket,..)
Weihnachtsgeld
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr schlechte Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung aus den "oberen Etagen" wäre angebracht. Oft wird einfach ein Programm durchgezogen, ohne dass so richtig über den Arbeitsaufwand für uns nachgedacht wird.
Fairer zu seinen Mitarbeitern sein
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von universitätsklinik tübingen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich arbeite sehr gerne in diesem Team. Die vielfältigen Persönlichkeiten und große Hilfsbereitschaft untereinander zeichnen uns als Team aus.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von universitätsklinik tübingen ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Oft gibt es Personalmangel aufgrund von Krankheit oder allgemeinem Mangel an Personal. Man wird oft gefragt, ob man nicht einspringen kann oder wird überplant.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fort- und Weiterbildungen werden aufgezeigt und unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- universitätsklinik tübingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet universitätsklinik tübingen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen universitätsklinik tübingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei universitätsklinik tübingen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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