Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
BarrierefreiSchnelle Entscheidungswege und einfache Kommunikation in der Firma. Viel Vertrauen in den Mitarbeiter. Gutes Verhältnis zu Vorgesetzten.
Mitarbeiterrabatt
Die Kollegen in der Abteilung E-Commerce / Marketing waren sehr nett und zuvorkommend. Man hat sich wirklich sehr gut verstanden. Man konnte selbst als Praktikant schnell und viel Verantwortung übernehmen.
flache Hierarchien und direkte Ansprechpartner, nicht zu groß und überschaubar
Generell postiv, musste nur kündigen wegen Umzug in andere Stadt
Keinerlei Möglichkeit für Homeoffice
geringe Aussicht auf Beförderungen bzw. Karriereschritte
Schlechtes Gehalt, sollte man dran arbeiten
Hauptsache die Großen ziehen raus
Kein Home Office
leider gibt es ein paar Kollegen die lieber andere für sich arbeiten lassen und regelmäßig in stressigen Zeiten krank sind. Die Arbeit muss dann von anderen aufgefangen werden. Dagegen was zu machen ist aber sicherlich schwer
Rückgang der Arbeitszeit auf 37,5h fördert eventuell Work-Life Balance und Motivation der Mitarbeiter - resultiert häufig in höherer Produktivität.
Gehalt und Sozialleistungen verbessern. Home Office einführen oder Schreibtische und Stühle verbessern.
Kein Home Office möglich, damit man alles unter Kontrolle hat.
Flexible Arbeitszeit wäre noch gut gewesen
Der am besten bewertete Faktor von UNOLD ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Keinerlei Benachteiligung zu erkennen.
Alle wurden gleichberechtigt
Frauen in Führungspositionen
Sehr gut, Frauen kommen nach Elternzeit zurück in den Job
Frauen in wichtigen Positionen
Mir fällt nichts negatives auf, Frauen sind auch in Führungspostionen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von UNOLD ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr flache Hierarchien und Familienunternehmen - Daher nur sehr wenige Stellen in Führungspositionen. Karriere schwer möglich.
Weiterbildungen die für die eigene Rolle im Unternehmen zielführend sind werden gerne angeboten und übernommen.
Kann nicht beurteilt werden.
Karriere eher schwierig, es gibt nicht viele Führungspositionen
Fortbildungen aber möglich
Weiterbildung gut aber Karriere schwer weil Firma nicht so groß ist
Weiterbildungen möglich, Aufstiegschancen eher begrenzt wegen überschaubarer Größe der Firma
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Sich kollegial verhalten.
