Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Homeoffice
Essenszulage
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolle Kollegen, unfassbares Teamfeeling, be your own Chef, Vielseitigkeit, viele Benefits, Firmenfeiern, plane deinen Tag selber
Ich finde sehr positiv, dass jeder so sein kann, wie er ist, dass jeder offen und ehrlich seine Meinung äußern kann, neue Ideen einbringen kann und dieses auch aktiv wahrgenommen wird.
Des Weiteren kommt das Gehalt immer pünktlich, meist sogar überpünktlich.
Pünktliche Gehaltszahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nach einem Monat reiner Einarbeitung und Online Coaching in dem ich durchgehend positives Feedback erhalten habe wurde ich ohne vorheriges Gespräch und Vorwarnung entlassen. Rein rechtlich war das in der Probezeit alles legitim. Wenn man aber während der Bewerbung mit familiärem und offenem Miteinander wirbt und genau weiß dass der Mitarbeiter einen sicheren festen Job für die Stelle aufgibt und sogar noch 3 Monate länger wartet um die Stelle antreten zu können als geplant war und andere Angebote ausgeschlagen hat ...
Den Rest, der Gesundheitstag ist lächerlich, da wird der Blutdruck gemesssen
Es gibt nichts, was ich schlecht finde! Ich bin sehr zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Einstiegsgehalt wobei es vertretbar ist, wenn jemand z.B Quereinsteiger ist
Sich an Versprechungen die es Bewerbern/Mitarbeitern gibt halten und auch nach der Kündigung mit einem Mindestmaß an Respekt behandeln.
Wir müssen noch mehr Leute einstellen um unser Vertriebsteam noch breiter in ganz Deutschland aufstellen zu können.
Vernünxtige Bezahlung, vernünftiges Firmenauto, aktuell Mercedes Vito,keine Probestellung mit 100 Kilo Ofen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Unox Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Super Kollegenzusammenhalt, jeder hilft jedem, keiner steht allein.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Unox Deutschland ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
2300 Euro Plus 1 % Provision, soll aber geändert werden, weil man sonst keine Leute mehr findet. FirmenPKW ist eine Mercedes Vito-das ist eine Kundendienstfahrzeug richtig schön beklebt,als FamilyAuto völlig ungeeignet. Schlimmer gehts nicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es werden regelmäßig Weiterbildungen/Coachings durch eine professionelle Partnerfirma durchgeführt.
Darauf legt Unox großen Wert, denn mit wachsenden Aufgaben müssen auch die Kenntnisse steigen.
Somit hat jeder auch die Möglichkeit bei Unox Karriere zu machen. Hier öffnen sich immer wieder neue Türen.
Keine Chance, der Laden ist dafür zu klein
Sehr gute Ausbildung und Aufstiegschancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Unox Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Unox Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Unox Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Unox Deutschland als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rücksichtslos sein und Mitarbeitenden Ziele aufzwingen.




































