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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute VerkehrsanbindungFlexibles Arbeitszeitmodell
Habe sehr viel Verantwortung/ Vertrauen übertragen bekommen.
Ich konnte eigenverantwortlich Projekte führen und mitbestimmen, hatte also gewisse "Freiheiten" beim Arbeiten und konnte nach kreativen und nachhaltigen Lösungen suchen um bestimmte Problem im Rahmen einer Restrukturierung zu beheben (natürlich immer in Absprache mit dem Vorstand).
Sehr spannende Arbeitsinhalte, viel Wissen und Erfahrung gesammelt!
Sehr spannende Arbeitsinhalte. Komplexe Aufgabenstellungen.
Hohe Flexibilität in allen Bereichen.
Hatte als Werkstudent selten persönlichen Kontakt zu weiteren Partnern (ist aber wahrscheinlich der geografischen Lage geschuldet, da alle Partner Deutschlandweit arbeiten)
Das Team ist verteilt in Deutschland und wir arbeiten nur im virtuellen Büro miteinander.
In Projektphasen, hohe Arbeitsbelastung auch am Abend.
Bessere Abstimmung zw. einigen Partnern und Praktikanten/Werkstudenten. Hatte oftmals das Gefühl das manche Partner ungern Arbeit abgeben, obwohl ein Werkstudent diese hätte erledigen könnte.
Mitarbeiter Events zur Stärkung des Teams.
Noch öfter Fermen-Events.
Weiterer Mitarbeiter Event
