Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Urban Heroes bietet ein außergewöhnlich wertschätzendes Arbeitsumfeld. Das Team ist super motiviert, der Zusammenhalt stark, und die Führung achtet wirklich auf das Wohl der Mitarbeitenden. Es wird regelmäßig nachgehakt, wie es einem geht, und Unterstützung ist jederzeit da. Besonders schätze ich die Kombination aus Herausforderung und persönlicher Förderung.
Das Team. Jung, dynamisch, cool. Wie das Unternehmen sich auch positioniert. Man hat viel Verantwortung, selbst in den juniorigen Positionen. Lernkurve geht hier auf jeden Fall sehr steil nach oben. Ich finde es auch super, dass man gefühlt in jedem Bereich mitwirken kann, da das Team relativ klein ist.
Urban Heroes bietet für mich eine perfekte Kombination aus hoher Verantwortung, interessanten Aufgaben und einem sportlichen, jungen Team. Für mich verbindet Urban Heroes meine Leidenschaft mit Know-How. Ich arbeite da, wo andere ihre Freizeit verbringen.
die unvergleichliche Atmosphäre, an einem Produkt zu arbeiten, das Menschen begeistert und fitter und gesünder macht. Ich kann dieses Praktikum jedem empfehlen, der sich für die Bereiche Health and Wellness und Entrepreneurship interessiert.
Vor allem das Produkt, was wir hier machen. Es ist gut und hilft Menschen in ihre Kraft zu kommen. Es ist Sport, verbunden mit einer Art zweiten Zuhause für viele.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise noch startup-Strukturen, teilweise viele Projekte parallel
Struktur(!!!), Favoritism, Vergütung, Umgang mit Kritik, Erwartung der Arbeitszeiten, Wertschätzung, Emotionale statt Rationale Führung, "we are still a start-up" mentality
Verbesserungsvorschläge
STRUKTUR! Bitte. Eine Führungskraft die rationale Entscheidungen trifft und dazu steht. Keine Last Minute Änderungen bei jedem kleinen Projekt. Stellt mehr Leute ein, entlastet eure besten Arbeiter, bevor sie mental oder körperlich weg brechen. Geregeltere Arbeitszeiten und Überstunden Vergütung (finanziell oder Ausgleich).
Einige Prozesse könnten m.E. optimiert/standardisiert werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Urban Heroes Hamburg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Urban Heroes Team ist echt toll! Erreichte Meilensteine werden zusammen gefeiert und man sieht wie begeistert jede/r von dem Produkt ist. Das motiviert!
Jeder hilft Jedem! Gegenseitiges Vertrauen ist vollkommen gegeben.
Viele motivierte Kollegen, die gerne helfen
Im Core Team ist der Zusammenhalt besser, als man sich erträumen könnte.
Da kann man nichts negatives sagen. Likeminded people mit Feuer!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Urban Heroes Hamburg ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mit der Begründung "Wir sind ein Start-Up"(wohlgemerkt seit mehreren Jahren auf dem Markt) wird hier viel argumentiert und preislich flach gehalten. Es gibt zwar ein Health-benefit-System was einem allerdings nie erklärt wird bzw. keiner genau zu wissen scheint, wie man es nutzt/ Dinge einreicht, da man ohnehin nie dazu kommt sich damit auseinanderzusetzen bei dem Workload. Die versprochene Gehaltserhöhung nach der Probezeit wurde nicht eingehalten, die Provision erhält man 1x im Quartal statt wie besprochen monatlich. Viele Dinge sind "wischi-waschi" ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
WENN man daran interessiert ist, wird von der Gründerin alles möglich gemacht. Man muss nur den eigenen Antrieb haben und eventuell auch mal nachfragen.
Hier ist alles möglich, Weiterbildungen kann man immer anfragen. Wenn diese einen konkreten Mehrwert für die Firma bringt.
Nach mehrfacher Frage zu Weiterbildung wird man ledglich auf seine Mitarbeiter verwiesen, die einen unterstützen sollen bzw, von denen man sich was abgucken soll. Anscheinend kann man, wenn man sich selber was raussucht und es beantragt eine Schulung/Weiterbildung machen, aber von oben kommen keinerlei Vorschläge etc. Man muss sich selbst drum kümmern. (wofür man wie gesagt aufgrund des Workloads keine Zeit hat)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Urban Heroes Hamburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Urban Heroes Hamburg besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Urban Heroes Hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Urban Heroes Hamburg als eher modern.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Schnell sein und Kundenorientiert handeln.







































