Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn Amerika Krieg führt ist es möglich zu arbeiten da dann geld für die Arbeiten da ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hinterlistige und unqualifizierte Mitarbeiter in den verschiedenen Personalabteilungen.
Verbesserungsvorschläge
Umstrukturierung des Tarifvertrag vor allem der Gehaltstabellen.
Alle Gruppen müssten um 2000€ Monatlich angehoben werden damit sich der Mehraufwand lohnt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von USAG Wiesbaden ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Manchmal etwas chaotisch dadurch, dass die amerikanischen Vorgesetzten spätestens nach 5 Jahren wechseln, aber das bringt auch Chancen mit sich.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von USAG Wiesbaden ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schwere Probleme offene Stellen zu besetzen. Die wenigsten Deutschen tun sich einen schlechteren Arbeitsplatz auch noch zweisprachig an.
Aufgrund beschränkter Zugänglichkeit und Vertraulichkeit wird das Image eher durchschnittlich erscheinen. Ist halt ein Militärbetrieb.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Welche Weiterbildungen? Karriere ist hier nur mit „großem Interesse an den Problemen der Kollegen“ möglich.
Es gibt Karrieremöglichkeiten, die sind allerdings etwas begrenzt. Weiterbildung wird groß geschrieben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- USAG Wiesbaden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet USAG Wiesbaden besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen USAG Wiesbaden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei USAG Wiesbaden als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.