Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
BarrierefreiEigentlich nichts.
Er ist ehrlich, auch wenn das nicht immer die nette Variante ist.
Alles was man sich vorstellen kann.
Geizig. Kennt seine Arbeiter nicht. Kümmert sich nur ums Geld.
Er überlässt die Stationen komplett den Teamleitungen, dessen Fehler meist das Personal ausbügeln muss.
Erhöhung der Gehälter. Mehr Vergünstigungen für die Arbeiter.
Mehr als den Mindestlohn bezahlen.
die 44 Euro pauschale zu zahlen, die er von den Steuern absetzen kann.
dafür sorgen, dass neue Mitarbeiter richtig eingeschult werden.
erreichbar für Kundenbeschwerden / Sachschäden zu sein.
Eine andere Teamleitung.
Der am besten bewertete Faktor von Uwe Dahm ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unter den Kollegen ist ein neutrales Arbeitsklima. Mit manchen versteht man sich besser als mit anderen. Aber viele sind gleich gesinnt, was den Abreitnehmer betrifft. Unzufriedenheit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Uwe Dahm ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mindestlohn. Auch nach mehreren Jahren als Angestellter keine Gehaltserhöhung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Karriere bei Uwe Dahm GmbH machen!
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