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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 1,5Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eigentlich nichts.
Er ist ehrlich, auch wenn das nicht immer die nette Variante ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles was man sich vorstellen kann.
Geizig. Kennt seine Arbeiter nicht. Kümmert sich nur ums Geld.
Er überlässt die Stationen komplett den Teamleitungen, dessen Fehler meist das Personal ausbügeln muss.
Verbesserungsvorschläge
Erhöhung der Gehälter. Mehr Vergünstigungen für die Arbeiter.
Mehr als den Mindestlohn bezahlen.
die 44 Euro pauschale zu zahlen, die er von den Steuern absetzen kann.
dafür sorgen, dass neue Mitarbeiter richtig eingeschult werden.
erreichbar für Kundenbeschwerden / Sachschäden zu sein.
Eine andere Teamleitung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Uwe Dahm ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unter den Kollegen ist ein neutrales Arbeitsklima. Mit manchen versteht man sich besser als mit anderen. Aber viele sind gleich gesinnt, was den Abreitnehmer betrifft. Unzufriedenheit.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Uwe Dahm ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mindestlohn. Auch nach mehreren Jahren als Angestellter keine Gehaltserhöhung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Karriere bei Uwe Dahm GmbH machen!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Uwe Dahm wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Uwe Dahm schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Uwe Dahm als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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