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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 90 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 90 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    79%79
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    77%77
  • ParkplatzParkplatz
    72%72
  • KantineKantine
    66%66
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    47%47
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    41%41
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • CoachingCoaching
    19%19
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • RabatteRabatte
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Alles respektvoll und gut drauf arbeiten hat sehr Spaß gemacht
Bewertung lesen
*Bezahlung
*Freizeitanspruch
*Benefits
*Unternehmenspolitik
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Es war 44 Jahre meine 2. Familie
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Arbeitssichherheit wird sehr groß geschrieben und Weiterbildungen sind immer möglich
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Tarifbindung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das es Vallourec Deutschland nicht mehr gibt und die Werke geschlossen wurden.
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Missmanagement der Geschäftsführung, was zur Schließung der deutschen Standorte geführt hat.
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Das wir über ein Jahr lang im unklaren gelassen wurden mit dem Vorhaben beide deutschen Werke mit über 2500 Mitarbeitern zu entlassen.
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Vallourec Deutschland ist eine gute Entscheidung unter Zustimmung der Mitarbeiter (IRONIE)
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die Kommunikation
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man kriegt schnell einen Antwort aber die Umsetzung je nach größe/umfang des Verbesserungsvorschlags kann jahre vergehen...
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Nicht mehr auf amerikanische Heuschrecken hereinfallen
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Automatische Gehaltserhöhung ohne das die Abteilungsleitung sich drum kümmern muss, dadurch geht viel unter, die mehr verdient hätten.
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Bringt es weiterhin ordentlich Zuende.
Glück Auf!
Mehr Transparenz
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Vallourec Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Ein Unternehmen das viel Wert auf Ethik legt, viele verschiedene Nationen unter einem Dach und einen Familiären Betribsklima gibt es hier bei Vallourec toller zusammenhalt unter Kollegen....
5
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Trotz der momentanen Situation kann man sich meistens auf die Kollegen verlassen.
4
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Hat zumindest auf deutscher Seite immer super funktioniert
5
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Ein „Wir“ Gefühl zieht sich durch das Unternehmen,
Zusammenhalt unter Kollegen ist sehr gut, es gibt aber auch einige Abteilungen wo dies nicht der Fall ist.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vallourec Deutschland ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Kommunikation von oben hat sich verbessert
3
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Die Firma ist extrem untransparent
1
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Nicht immer transparent
Von oben kommt nichts mehr, außer, dass VAD verkauft wird und es für alle das Beste sei.
1
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Kommunikation vom Management ist eher schlecht als recht.
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).


MA werden kontunierlich weitergebildet..
5
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Man wird gut unterstützt
5
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Beantragt und seit mehreren Jahre nicht genehmigt. Weiterbildung nur im privatem. Bildungsurlaub wird nur genehmigt, wenn es dem Unternehmen nützt.
1
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Viele Hürden, viel Kampf und nur wenn man dafür kämpft und drängt
2
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Kaum Möglichkeiten an Weiterbildungen o.ä. Teilzunehmen.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Vallourec Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Vallourec Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vallourec Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 89 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 42 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vallourec Deutschland als eher traditionell.

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur
Vallourec Deutschland
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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