Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Rabatte
Parkplatz
BarrierefreiOffen für Kritik und Erfahrungsaustausch, nimmt die Meinung der Mitarbeitenden sehr ernst.
Sehr sozial eingestellt
Organisierte schulungen
Schafft es nicht sich Weiterzuentwickeln.
Pünktliche Zahlung!!!
Setzt auf falsche Leute die nur gut reden können
Das ist ein Strukturelles Problem und kann nicht in wenigen Worten umschrieben werden.
Nux gut Bos
Umgang mit Mittarbeitern
Kompetente Personal einstellen
Firma dicht machen.
Mehr Geld mich geben
Komunikation mit den Mttarbeitern würde viel Ärger vermeiden!!!
Der am besten bewertete Faktor von Vallovapor ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Interessante Aufgaben und spannende Projekte.
Spezialisierung im Malerhandwerk
Klassische Malerarbeiten
Ja aber nicht immer
sehr abwechslungsreiche und spannende Arbeiten und Aufgabenfelder mit stetiger Weiterentwicklung und Offenheit für Optimierungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vallovapor ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Durchschnittlich, keine Sozialleistungen
Durchschnitt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Nein und Weiterbildungen ab und zu wurden organisiert
Ohne Kommentar
Fort- und Weiterbildung werden immer unterstützt.
mit der richtigen Argumentation ist es kein Problem sich weiterbilden zu können
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter fördern.
