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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kommunikation im Team und mit dem Management ist toll, flexible Zeiteinteilung und kein Micro-Management, toller Kollegenzusammenhalt, motiviertes Team, dass Freude and der Arbeit und Weiterentwicklung hat.
Motiviertes und engagiertes Team - alle ziehen an einem Strang und haben Freude daran mitzugestalten und mit aufzubauen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Derzeit nichts, ich arbeite sehr gerne für und mit Valuent!
Verbesserungsvorschläge
Reduktion von verschiedenen Tools - Interne Prozesse müssen mit dem Unternehmen mitwachsen. Hier sind wir schon auf einem guten Weg und wir arbeiten auch bereits stetig dran bessere zu werden.
An der Kommunikation kann teils noch etwas gearbeitet werden, ist aber auf jeden Fall bereits auf dem richtigen Weg.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Valuent ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Valuent Team Spirit wird gelebt und nach außen getragen. #Valuenthusiast
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es werden gemeinsam Ziele definiert auf die man hinarbeitet. Weiterbildung ist während der Arbeitszeit möglich.
Viele Möglichkeiten sich in unterschiedlichen Bereichen zu entwickeln und Schulungen bzw. Zertifikate zu machen.
Konkrete Weiterbildungsziele werden gemeinsam definiert, Weiterbildung auch während der Arbeitszeit möglich
Möglichkeiten zur Weiterbildung werden geboten, finanziert und genutzt
Weiterbildung wird hier extrem gefördert und voll unterstützt!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Valuent wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Valuent besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Valuent als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Branchendurchschnitt: IT
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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