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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • RabatteRabatte
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Meiner Meinung nach tolle Homeoffice / Office Reglung, super Team, gute Reglung der Urlaubstage.
1. Insgesamt gute Kommunikation, jeder weiß wer an welchen Projekten arbeitet.
2. Der faire Umgang seitens management
3 Und vor allem nette und hilfsbereite KollegInnen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Negativ am Arbeitgeber empfinde ich die hohe Fluktuation in einigen Teams, die unklaren Erwartungen sowie die gelegentlich mangelhafte Transparenz und fehlerhafte Darstellung von Informationen.

Verbesserungsvorschläge

Meiner Meinung nach sollte der Arbeitgeber mehr in die Schulung und Weiterbildung der Mitarbeiter investieren, insbesondere bei den Führungskräften. Zudem wäre es wünschenswert, weniger Aktionismus und stattdessen mehr datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Es wäre auch wichtig, stärker auf die Stimme der Arbeitnehmer zu hören.
Flexible Arbeitszeitmodelle würden besser passen als fixe Arbeitszeitvorgaben.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Vanderstorm Ventures ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich hatte tolle Kollegen. Die Kommunikation und Unterstützung untereinander war gut.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vanderstorm Ventures ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Arbeitsweisen und Tools sind leider sehr veraltet. Ich habe in meiner Zeit nichts neues dazugelernt.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Vanderstorm Ventures wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Vanderstorm Ventures schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vanderstorm Ventures als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vanderstorm Ventures als eher modern.

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  • 🧩
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