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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    73%73
  • DiensthandyDiensthandy
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    55%55
  • KantineKantine
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • RabatteRabatte
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mittwochs gab es kostenloses Essen in der Kantine.
Das es regelmäßig ein Deputat gibt.
Bewertung lesen
Der Arbeitgeber ist daran interessiert den Mitarbeiter zu entwickeln.
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Pünktliche Gehaltszahlung.
Schöne Büros
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das man teilweise seine freihen Tage nicht bekommt wegen Mangel der Mitarbeiter.
Bewertung lesen
Die Möchtegern Führungskräfte oben im Büro :)
Kaum Aufstiegs- bzw. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und sehr geringe Gehaltserhöhungen
Bewertung lesen
Ist kein berauschender Arbeitgeber.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Als Verbesserungsvorschläge sehe ich dringend mehr Fairness bei deren Aufgabenverteilung und eine konsequent leistungsgerechtVergütung. Aktuell entsteh der Eindruck, dass einige Mitarbeiter deutlich mehr leisten müssen, während andere kaum Verantwortung tragen. Außerdem sollten Arbeitsatmosphäre und interne Gleichbehandlung unabhängig von Position oder Herkunft sein.
Was Arbeitspläne angeht. Wochendienste und Feiertagetienste
Bewertung lesen
Angemessenes Gehalt für Mitarbeiter im Lagerbereich.
Mehr die Work Life Balance fördern.
Wertschätzung aller Mitarbeiter egal ob im Lager oder Büro und Frauen oder Männer!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von vanWylick Frischeplattform West ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die "Duzkultur" sorgt für eine persönliche Ebene, auch mit den Inhabern des Unternehmens. Alle ziehen an einem Strang, sowohl im Büro, als auch im Lager. Es besteht ein familiäres Teamgefüge.
kommt auf die Abteilung an
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von vanWylick Frischeplattform West ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Das Gehalt und die Sozialleistungen waren deutlich unterdurchschnittlich. Für die geleistete Arbeit war die Bezahlung nicht angemessene und lag spürbar unter dem Niveau vergleichbarer Tätigkeiten. Insgesamt wirkte die Vergütung nicht konkurrenzfähig.
Da könnte viel mehr passieren.
1
Bewertung lesen
Man wird unterm Wert bezahlt - kaum eine Erhöhung verhandelbar - wird nur belächelt und auf rote Zahlen geschoben
1
Bewertung lesen
Zu wenig für die Arbeit im Lager
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Es gibt Angebote zur Weiterbildung, diese könnten jedoch strukturierter und umfangreicher sein. Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden und können durch jeden Mitarbeiter aktiv gesteuert werden.
Flache Hirachien aber wenig Chancen aufzusteigen.
2
Bewertung lesen
Kurz und schmerzlos: 0
Wird mit gelockt aber nicht umgesetzt.
1
Bewertung lesen
Kaum eine Chance für Weiterbildung und Entwicklung
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • vanWylick Frischeplattform West wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet vanWylick Frischeplattform West schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen vanWylick Frischeplattform West als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei vanWylick Frischeplattform West als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur
vanWylick Frischeplattform West
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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