Ihr Unternehmen?
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Hund erlaubt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
DiensthandyLeider nicht viel, es wird mehr versprochen als gehalten wird.
Mehr auf Mitarbeiter eingehen. Deren Vorschläge und expertise nutzen. Sich nicht persönlich angegriffen fühlen.
Der am besten bewertete Faktor von Vartan Rocks ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Abwechslungsreiche Projekte und spannende Kunden
Viele Projekte in verschiedenen Sektoren
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vartan Rocks ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr schlecht.
Auf Wünsche/Verbesserungsvorschläge der Angestellten wird nicht eingegangen. Stattdessen wird das als "Kritik" aufgefasst und persönlich genommen.
Entsteht leider kaum wird aber zugleich bemängelt das man selbst nicht kommuniziert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Stellenbeschreibungen gibt es keine, sodass auch die Weiterbildung und Findung im Unternehmen nicht möglich ist.
