Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Hier lohnt sich die Mühe nicht, weil die Vorgesetzten nach Lust und Laune entscheiden und kein strategisches Ziel verfolgen, wie die Arbeitsbedingungen wirklich verbessert werden können.
Der am besten bewertete Faktor von VEEDELSPFLEGE ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr positiv - Patienten sind zufrieden
Arbeite gerne dort
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VEEDELSPFLEGE ist Arbeitsatmosphäre mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Am Anfang wird eine gute Zusammenarbeit im Team versprochen, aber leider gibt es immer wieder interne Unstimmigkeiten, so dass man jederzeit damit rechnen muss, dass die Stimmung 'kippt'. Wenn eine neue Mitarbeiterin nicht richtig 'funktioniert', ist sie auch ganz schnell wieder weg.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
wird immer wieder angeboten
Regelmäßig werden Schulungen angeboten
Einzelnen Mitarbeiterinnen wurden im Rahmen von Fortbildungen gefördert. Persönlichkeitsentwicklung steht allerdings nicht im Vordergrund. Die Mitarbeiterinnen sollen funktionieren.
