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E. 
A. 
Vehmeyer 
OHG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score52 Bewertungen
82%82
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Einzelhandelskauffrau / Einzelhandelskaufmann4 Gehaltsangaben
Ø33.400 €
Buchhalter:in3 Gehaltsangaben
Ø33.500 €
Kauffrau / Kaufmann im Groß- und Außenhandel3 Gehaltsangaben
Ø40.400 €
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
E. A. Vehmeyer
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Die eigene Meinung sagen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
E. A. Vehmeyer
Branchendurchschnitt: Handwerk
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • RabatteRabatte
    65%65
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • BarrierefreiBarrierefrei
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    37%37
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • CoachingCoaching
    21%21
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    12%12
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bis zur Rente habe ich einen sehr guten Arbeitgeber gehabt. Alle sind sehr zuvorkommend, auch die Vorgesetzten, und bei brenzligen Situationen wird sofort ehrlich und aktiv miteinander gesprochen. Die Firma hat viele Events gut organisiert. Ich kann Vehmeyer ohne Bedenken weiter empfehlen.
Faire Bezahlung, abwechslungsreiche Aufgaben bei denen man sich einbringen kann, persönliche Weiterentwicklung. Es wird einem sehr viel Vertrauen entgegengebracht, was selbstständiges Arbeiten ermöglicht.
Spannende Aufgaben an denen man wachsen kann. Wer motiviert ist, kann sich auf vielfältige Weise einbringen!
Der Zusammenhalt, ich habe bisher nur positives erlebt, mir wird das Gefühl gegeben wichtig zu sein
Aktionen wie Mitarbeiterfeste finde ich sehr gut
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Unternehmen zeigt sich als Modern!
Sobald man dort arbeitet werden sehr alte Arbeitsabläufe und viele Störungen
sichtbar.
Kann die guten Bewertungen hier nicht nachvollziehen
Können die Stimmen? Oder wurde da nachgeholfen
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Arbeitszeiten
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Pausenräume schimmelig und ungemütlich. Man fühlt sich nicht wohl in einem kargen Ambiente.
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Voller Urlaubstag für Heiligabend und Silvester.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine Arbeitnehmerfreundliche Ausstattung der Büroräume (z.B. höhenverstellbare Tische und rückenfreundliche Stühle).
Eine zeitgemäße und moderne technische Ausstattung (z.B. Bildschirmhalterungen, angemessen große Bildschirme und zeitgemäße Computer).
Finanzielle Unterstützung der Auszubildenden im Bereich der schulischen Ausbildung (z.B. Erstattung der für den Unterricht benötigten Bücher)
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Mitarbeiter langfristig mit einem angemessenen Gehalt binden und weniger Druck von Oben. Es geht nicht immer nur um Zahlen, sondern auch um eine gute Arbeitsatmosphäre.
(- Lehrmaterial gestellt bekommen)
- bessere Kommunikation zwischen den MA
- Möglichkeit, als Azubi oder Angestellter ohne Probleme einen Mini-Job zur
machen zu können
Hier gibt es wenig Ansätze. Klar gibt es immer einige persönliche Wünsche, aber ich finde es angenehm hier zu arbeiten.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld einführen
- Flexibilität bei den Arbeitszeiten
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von E. A. Vehmeyer ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Man trifft auf hilfsbereite Menschen die zufrieden in ihrem Job sind und sich und auch die Firma weiterentwickeln
5
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Das Team ist unschlagbar, und ich bin einfach aufgenommen worden , ohne Probleme ins Team integriert
5
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Wenn man nicht weiter weiß kann man immer nachfragen und man bekommt keine patzigen Antworten!!
5
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Der Kollegenzusammenhalt ist super. Super nette Kollegen und man hat immer Spaß.
5
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Ich bin als Auszubilnde angefangen und war sofort in das Team integriert!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von E. A. Vehmeyer ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Eine 42,5h Woche, mit vielen Überstunden ist nicht mehr für die heutige Zeit angemessen.
2
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Überstunden noch und nöcher...
Keine flexible Arbeitszeiten... Work-Life-Balance nicht vorhanden.
1
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Jeden Tag Überstunden ohne Freizeitausgleich
1
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Überstunden werden als gegeben angesehen aber nicht honoriert. Die Geschäftsführung verlangt Einsatz - belohnt Einsatz aber nicht. Work-Life-Balance orientiert sich am Umsatz, nicht am Mitarbeiter.
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


Die Chancen für eine Übernahme nach der Ausbildung stehen sehr hoch
5
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Es gibt verschiedene auf die Position ausgerichtete Schulungen
5
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Ich finde es gut, dass es immer wieder Schulungen gibt
5
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Auf Weiterbildung wurde Wert gelegt
5
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Wer will kann was erreichen!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • E. A. Vehmeyer wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet E. A. Vehmeyer besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeitenden E. A. Vehmeyer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 52 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei E. A. Vehmeyer als eher modern.
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