Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungLeistung wird stets geschätzt, wodurch sich immer neue Möglichkeiten ergeben.
Jeder kann seine Ideen und neuen Ansätze einbringen.
Ein gewisses Maß an Eigeninitiative ist erforderlich, was für ein Start-up jedoch völlig normal ist.
Fällt mir nichts ein.
Die Teils Respektlose Umgangsweise bzw Schreibweise. Ebenso wie das stark Impulsive Verhalten. Dass sind meiner Meinung nach keine Eigenschaften die für eine Geschäftsführung förderlich und gut sind.
Es wäre schön, wenn ein Respektvoller Umgang eingehalten werden würde auch im Chatverkehr. Ebenfalls wäre es schön gewesen, den Mitarbeitern die auch in der Probezeit, über eine mögliche Kündigung vorzuwarnen indem man Kritik weitergibt und der Mitarbeiter an sich arbeiten kann... Zudem wäre es nett wenn der Arbeitgeber Kündigungen selber verteilt und nicht an andere Kollegen weitergibt, damit diese die Nachricht überbringen müssen. Denn das ist für die Kollegen auch nicht schön.
Der am besten bewertete Faktor von Veneera ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
War vernünftig bezahlt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Veneera ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider ist der Chef ein Feigling. Wenn es Probleme gibt, wird in der Probezeit nicht ein Problem angesprochen. Man wird direkt gefeuert. Ohne Vorgespräch. Und durch einen Kollegen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Für Leute die fleißig arbeiten ergeben sich stets neue Möglichkeiten.
Kann ich keine Auskunft drüber geben
