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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leistung wird stets geschätzt, wodurch sich immer neue Möglichkeiten ergeben.
Jeder kann seine Ideen und neuen Ansätze einbringen.
Ein gewisses Maß an Eigeninitiative ist erforderlich, was für ein Start-up jedoch völlig normal ist.
Die paar Kollegen die es gab waren sehr nett. Aber ich glaube die sind auch schon wieder alle weg.
Fällt mir nichts ein.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles. Keine Menschlichkeit. Kein empfinden von Empathie. Keine gute Führung der Mitarbeiter. Kein Team-Gefühl. Alles trocken und mit Vorschriften wie im Jahre 1900.
Die Teils Respektlose Umgangsweise bzw Schreibweise. Ebenso wie das stark Impulsive Verhalten. Dass sind meiner Meinung nach keine Eigenschaften die für eine Geschäftsführung förderlich und gut sind.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man keine Ahnung von Geschäftsführung hat sollte man das auch sein lassen oder an sich arbeiten. Wenn man will dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen dann sollte man auch Menschlichkeit zeigen und neue Mitarbeiter willkommen heißen und nicht das Gefühl geben nur auf Probe da zu sein. So kann sich niemand entfalten und wohlfühlen. Dann würden wahrscheinlich auch die meisten Mitarbeiter freiwillig und gerne zu Firmen Events kommen ;)
Es wäre schön, wenn ein Respektvoller Umgang eingehalten werden würde auch im Chatverkehr. Ebenfalls wäre es schön gewesen, den Mitarbeitern die auch in der Probezeit, über eine mögliche Kündigung vorzuwarnen indem man Kritik weitergibt und der Mitarbeiter an sich arbeiten kann... Zudem wäre es nett wenn der Arbeitgeber Kündigungen selber verteilt und nicht an andere Kollegen weitergibt, damit diese die Nachricht überbringen müssen. Denn das ist für die Kollegen auch nicht schön.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Veneera ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schon bevor man anfängt, hatte ich das Gefühl, dass die Stelle eher als Test betrachtet wird. Unangenehme Themen werden meiner Erfahrung nach direkt angesprochen, aber nicht wirklich gemeinsam besprochen oder diskutiert. Ich habe viele Kollegen gesehen die von heute auf morgen gekündigt wurden. Da wollte ich dann doch lieber selber gehen.
Leider ist der Chef ein Feigling. Wenn es Probleme gibt, wird in der Probezeit nicht ein Problem angesprochen. Man wird direkt gefeuert. Ohne Vorgespräch. Und durch einen Kollegen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Für Leute die fleißig arbeiten ergeben sich stets neue Möglichkeiten.
Kann ich keine Auskunft drüber geben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Veneera wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Veneera schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Veneera als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Veneera als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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