Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Homeoffice
DiensthandyKlare Richtlinien für Aufgaben und deren Ausführungen...
Wenn ich ehrlich bin fällt mir spontan nichts ein.
Zusammenhalt der Kollegen
Gleitzeit, interessanter Aufgabenbereich,soziale Leistungen, Arbeitskollegen
Zusammenhalt der Kollegen
Pausen sind zu kurz... außerdem muss zur Pause "ausgestempelt" und danach wieder "eingestempelt" werden....nicht mehr zeitgemäß! ...
So einiges, die Punkte sind oben aufgezählt
Kein Betriebsrat!
Die Aufstellung eines Betriebsrates wird blockiert
Launen der Geschäftsführung
Geschäftsführung
Ganz kurze Zwischenpausen zum "Luft holen" ... Die Belegschaft auch mal "loben" etwas mehr Wertschätzung...durch kurze Coachings das Qualitätsbewusstsein schärfen...
Das Unternehmen sollte seine Vorgesetzten schulen welchen Aufgabenbereich sie haben und wie man seine Mitarbeiter motiviert.
Stellt einfach keine Azubis mehr ein ohne euren Ausbilder würden alle durchfalle
Nicht mehr zeitgemäße Vorgesetzte, da sie immer noch im damals leben.
Weiterentwicklung forcieren, Stillstand beenden
Der am besten bewertete Faktor von VENSYS Elektrotechnik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Als ein Unternehmen für regenerative Energien liegt der Klimaschutz weit vorne. Sozialbewusstsein ist stark vorhanden, weil die Firma verstanden hat, bei schlechten Arbeitsbedingungen bekommt man keine guten Angestellten.
Viel Verpackungsmaterial ( z.B. Pappe , Folien ...usw.) wird wiederverwendet ... Mitarbeiter werden angehalten Strom zu sparen...
Einige Punkte verbesserungswürdig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VENSYS Elektrotechnik ist Arbeitsatmosphäre mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Man wird bei der Arbeit (un)auffällig beobachtet.
Alle gegen alle und vor allem wird man ständig beobachtet
Unzufriedenheit und die nicht vorhandenen Kommunikation innerhalb der Firma.
Kollegen sind super leider Probleme in der Geschäftsführung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt sehr viele Möglichkeiten sich durch und mit der Firma weiterzubilden.
Alte Hierarchie... Weiterbildung wird teilweise unterstützt...
Wenn man Glück hat bekommt man nach der Ausbildung 13,50€ mit einem befristeten Vertrag
Weiterbildung gibt es fast nur für Vorgesetzten. Selten für Produktionsmitarbeiter.
