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Abfall-Umwelt-Management 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Benefits
    • 1,6Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,1Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die guten Arbeitszeiten
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Pünktliche Bezahlung
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Arbeitszeit, frei einteilbar
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kein fairer Lohn für diese Arbeit, Krankheit wird einen unterstellt, Druck aufgebaut und schlechtes Gewissen eingeredet
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Da gibt es keine negativen Bewertungen
Bewertung lesen
Null Motivation den MA gegenüber,eher andere Richtung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Leider habe ich dort keine gute Erfahrung gemacht.
Ich hatte den Eindruck, dass mein äußeres Erscheinungsbild bei der Beendigung meines Arbeitsverhältnisses eine Rolle gespielt hat. Das hat mich persönlich sehr verletzt und enttäuscht.
Ich wünsche mir von Arbeitgebern mehr Sensibilität, Fairness und Gleichbehandlung – unabhängig von Körperform oder Aussehen. Ein respektvoller Umgang sollte selbstverständlich sein.
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Mehr Komononikation wenns Mal etwas schief geht
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Schon so viele vorgeschlagen, aber man redet gegen die Wand
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Arbeitsbedingungen verbessern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vera Via A.U.M. Abfall-Umwelt-Management ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Nicht alle, aber es gibt welche, die lassen schon mal Sätze fliegen
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Vera Via A.U.M. Abfall-Umwelt-Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Vera Via A.U.M. Abfall-Umwelt-Management schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vera Via A.U.M. Abfall-Umwelt-Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vera Via A.U.M. Abfall-Umwelt-Management als eher modern.

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vera Via A.U.M. Abfall-Umwelt-Management
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles immer in Frage stellen und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Vera Via A.U.M. Abfall-Umwelt-Management
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
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