Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
War Anfangs voller guter Ideen.Leider nix meht davon da
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Kommunikation mehr.Nur noch schriftliche Anweisungen mit bedrohung arbeitsrechtlicher Konsequenzen.
Soziale Komponente für Arbeitnehmer. Besserer Kontakt zu den Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzende Kommunikation wäre ein guter Anfang
Auflösen und neu Anfangen
Raumeiteilung, Arbeitsaufteilung, Einstellungen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Verbandsgemeinde ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Abwechslungsreich
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verbandsgemeinde ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kontrolle und bedrohung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nur mit Beziehungen
Muss man alles selbst organiesieren
Weiterbildung und Fortbildung wird immer ermöglicht und fociert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Verbandsgemeinde wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Verbandsgemeinde schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Verbandsgemeinde als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Verbandsgemeinde als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.