Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Coaching
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fortbildungsmöglichkeiten, Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikationsprobleme. Probleme werden nicht wahrgenommen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation. Bessere Aufgabeneinteilung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Verbandsgemeinde Kusel-Altenglan ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In der Kita selbst super. Beim Träger eher kritisch
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verbandsgemeinde Kusel-Altenglan ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Läuft total schief. Es wird vieles unter den Tisch gekehrt, falsch oder gar nicht kommuniziert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Verbandsgemeinde Kusel-Altenglan wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Verbandsgemeinde Kusel-Altenglan besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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