Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
InternetnutzungSuper Work-Life-Balance, spannende Aufgaben.
Mobiles Arbeiten
Bezahlung, Personalabteilung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verbraucherzentrale Hessen ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bezahlt nach Tarif (TV-H), aber teilweise mit deutlich zu niedrigen Eingruppierungen. Absolute Vorsicht auch vor der Personalabteilung. Dort wird man für jeden Euro über den Tisch gezogen (Bsp. Anrechnung von Arbeitserfahrung für Stufenzeiten). Die wenigen Möglichkeiten für Flexibilität bei der Bezahlung (ÖPNV-Ticket, Zulagen oder frühere Stufensprünge) werden leider nicht genutzt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Verbraucherzentralen haben ein umfangreiches Seminarangebot für ihre Angestellten, an dem man großzügig teilnehmen darf. Aber der Laden in Hessen ist klein, dementsprechend gibt es nur begrenzte Beförderungschancen.
