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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,1Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,7Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    43%43

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

die Bezahlung ist angemessen für die zu leistende Tätigkeit.
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die bezahlung ist ganz ok für das was man leisten muss
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nichts, er behandelt die mitarbeiter unterschiedlich - eine vetterleswirtschaft in perfektion
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die bezahlung entspricht den anforderungen
durch Arbeitszeit in der nacht hat man viel tagesfreizeit
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Menschlich ein sehr sehr schlechter Arbeitgeber. Die einen werden bevorzugt und geniessen unermesslich Freiheiten - die anderen werden gepiesackt und sogar teilweise von diesen Bevorzugten gemobbt. Und das Unternehmen schaut tatenlos zu!!! Dementsprechend ist das Arbeitsklima unter alles Sau.
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das arbeitsklima ist absolut untere Schublade. Es herrscht Zweiklassengesellschaft, Arschkriecher werden bevorzugt und haben Freibrief für alles.
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alles, schlechte mitarbeiterbehadlung, schlechtes klima, schlechter umgang, abgehoben
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die mitarbeiter werden unterschiedlich behandelt
Nachtarbeit ist nicht jedermannssache
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bei diesem Arbeitgeber wird sich nichts ändern, solange die aktuelle Unternehmensführung am Ruder ist.
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alle machen den gleichen job - also sollten auch alle gleich behandelt werden.
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ist in diesem unternhemen für die katz. es wird sich nichts ändern, weil die führung stocksteif ist
Bewertung lesen
eine linie für aller mitarbeiter einhalten
die vorgesetzten sollten um welten besser sein
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,9

Der am besten bewertete Faktor von verlagstransport ulm ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


den job entsprechend angemessen
4
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für die tätigkeit angemessen
3
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der tätigkeit angemessen
4
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von verlagstransport ulm ist Kollegenzusammenhalt mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


kommt absolut nicht vor
1
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keiner vorhanden
1
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nicht vorhanden
1
Bewertung lesen
nicht vorhanden
1
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


in diesem betrieb nicht möglich
2
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wird nicht angeboten
2
Bewertung lesen
nicht vorhanden
2
Bewertung lesen
nicht vorhanden
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • verlagstransport ulm wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet verlagstransport ulm schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei verlagstransport ulm als eher traditionell.
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