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Verwaltungsakademie 
Berlin
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score18 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Verwaltungsakademie Berlin
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern nichts zutrauen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Verwaltungsakademie Berlin
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • CoachingCoaching
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • RabatteRabatte
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeit übersichtlich, technisch alles machbar
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Lage, unweit vom Hauptbahnhof
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Gute sinnvolle Aufgaben. Benefits sind recht ok, Gehalt passt und ist recht transparent
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Ein Arbeitgeber, der nicht nur sein Herz am rechten Fleck trägt sondern gleichzeitig eine perfekte Arbeitsumgebung schafft.
An der VAk schätze ich besonders das gute Arbeitsklima und die vielseitigen Aufgaben. Auch wenn es gelegentlich viel zu tun gibt kommt kein Stress auf und der Umgang ist stets kollegial und freundlich. Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Gesundheitsmanagement. Es ist der beste Arbeitgeber den ich bisher hatte.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ständige Lästereien, schlechtes Vorgesetztenverhalten, viel Druck und Verängstigung usw.
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Umgang mit Personal
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Lästereien durch alle Ebenen. Neue Leute fangen motiviert an ins nach kurzer Zeit sind sie frustriert. Es interessiert niemanden! Hauptsache auf Veranstaltungen wird so getan, als ob alles modern und top wäre.
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Keine Karrierechancen, es wird nichts gegen die Lästereien getan
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Dass Mitarbeitende angehalten werden, hier positive Bewertungen einzustellen, um die hohe Fluktuation zu verschweigen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Austausch von Personal und Vorgesetzten.
Nicht so viele Quereinsteiger. Mehr Fachpersonal.
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Führungskräfte austauschen oder unbedingt im wertschätzenden Umgang mit Personal schulen
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Vorschläge werden nicht gewollt. Man sieht lieber, dass Leute gehen. Schade, es waren echt gute Leute dabei
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Hinterfragen: wer erbringt wirklich Leistung?
Aktive Personalentwicklung
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Führungskräfte Schulungen. 360 Grad Feedback einführen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Verwaltungsakademie Berlin ist Arbeitsbedingungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Moderne Büroausstattung
4
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jetzt fehlt nur noch das Meer vor der Tür. Der Garten bietet tolle Erholungsphasen in der Pause und für kurze Meetings.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verwaltungsakademie Berlin ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Wird nur für einzelne vorgesehen. Meistens sind es die selben. Der Rest wird klein gehalten oder es wird mitgeteilt, dass sie auch gern die VAk verlassen dürfen.
1
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Nur für höhere Laufbahngruppen
1
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Wege sind nur für bestimmte Personen möglich und man erfährt vieles hinterher. Weiterbildung selbst im eigenen Haus nicht immer gerne gesehen.
2
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Viele gehen, weil nur bestimmte Leute aufsteigen, für die entstehen neue Stellen
1
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Überhaupt nicht gegeben, es gibt nur 2 Kollegen, die immer nur befördert werden, der Rest bleibt auf der Strecke und bewirbt sich meist in anderen Behörden.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Verwaltungsakademie Berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Verwaltungsakademie Berlin schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Verwaltungsakademie Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Verwaltungsakademie Berlin als eher traditionell.
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