Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Barrierefrei
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von VFA ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Faire Gehälter, 30 Tage Urlaub, Altersvorsorge. Hier wird definitiv keiner am Hungertuch nagen!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Regelmäßige unternehmensinterne sowie externe Seminare/Fortbildungen. Persönliche Weiterbildungswünsche können umgesetzt werden. Es muss keiner mit Boreout nach Hause gehen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VFA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet VFA besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VFA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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