Ihr Unternehmen?
Den abwechslungsreichen Maschinenbau. 2x in 5,5 Jahren gab es eine Prämie.
Die Führung. Offiziell gibt es Gleitzeit inoffiziell leider nicht. Urlaubsanträge werden nur sehr zögernd genehmigt. Teilweise wird der Antrag erst nach zwei Monaten zurück gegeben. Elternzeit wird sehr ungern gesehen.
Offener mit allen innerbetrieblichen Themen umgehen. Den Mitarbeitern Kundenkontakt zutrauen. Mitarbeitergespräche führen. Motivation vom Arbeitgeber fehlt in allen Bereichen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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