Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeSehr Mütterfreundlich, man muss keine Angst haben krank zu sein, man kann alle Ferien frei machen, wenn man die Stunden rein gearbeitet hat. Teilzeit und Homeoffice möglich, lieber, verständnisvoller Umgang, sehr familiär.
Manches könnte strukturierter sein, klarere Ansagen, wer was zu tun hat, das die unbeliebten Arbeiten nicht "weitergereicht " werden, bis der nächste Dienst hat. Bessere Chancengleichheit bei der Platzverteilung in Dauerbrenner Kursen. Alle sollten mal dran kommen dürfen, nicht immer die gleichen Teilnehmer.
Der am besten bewertete Faktor von vhs Oberland ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Dank der regelmäßigen Treffen, Onlinemmeetings und modernster Technik, ist jeder stets auf dem neuesten Stand.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ja, mit abgeschlossenem Studium.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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