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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Homeoffice
Firmenwagen
Coaching
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
kann ich nicht viel dazu sagen !
Was Mitarbeitende schlecht finden
Work-Life-Balance: Es fehlte aus meiner Sicht an ausreichend Rücksichtnahme auf die Bedürfnisse und Grenzen der Mitarbeiter. Es gab keinerlei zusätzliche Mitarbeiterleistungen oder Benefits. Die Bezahlung stand für mich nicht im Verhältnis zu den Erwartungen und der erbrachten Arbeitsleistung. Es gab eine spürbare Grüppchenbildung. Einige Kollegen waren seit der Unternehmensgründung befreundet und ließen andere teilweise merken, dass sie nicht zum engeren Kreis gehörten. Ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe hat mir gefehlt. Mitarbeiter wurden teilweise eher als Arbeitskräfte betrachtet, die funktionieren und ...
Verbesserungsvorschläge
Ein respektvoller und wertschätzender Umgang mit allen Mitarbeitern sollte selbstverständlich sein – unabhängig davon, wie lange jemand im Unternehmen arbeitet oder ob man privat miteinander befreundet ist.
Die Führungskräfte sollten Mitarbeitern auf Augenhöhe begegnen und mehr Vertrauen, Verständnis und Wertschätzung zeigen.
Die Arbeitsleistung sollte fair und angemessen vergütet werden. Hohe Erwartungen sollten sich auch in der Bezahlung widerspiegeln.
Benefits und zusätzliche Mitarbeiterleistungen sollten eingeführt werden, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu verbessern.
Praktikanten sollten besser betreut, respektvoll behandelt und als Teil des ...
Grundsätzlich war ich sehr zufrieden. Wie auch in meinem vorherigem Unternehmen finde ich, könnten auch hier interne Prozesse an einigen Stellen noch klarer strukturiert und die Kommunikation zwischen einzelnen Bereichen weiter verbessert werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung wird hier wirklich gefördert. Wenn man sich weiterbilden, neue Fähigkeiten erlernen oder mehr Verantwortung übernehmen möchte, wird das unterstützt. Besonders gut finde ich, dass man eigene Ideen einbringen, sich ausprobieren und dadurch auch persönlich wachsen kann. Man hat das Gefühl, dass in die Mitarbeiter und ihre Zukunft investiert wird.
Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, neue Aufgabenbereiche kennenzulernen und sich durch die tägliche Arbeit fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln sind vorhanden. Schulungen, Weiterbildungen oder sonstige Abos die helfen, wurden immer genehmigt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Vico wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Vico besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vico als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vico als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Vico
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Vico
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty






































