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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 1,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,2Kommunikation
    • 1,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,2Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Internationale Tätigkeit mit Nähe zu Technik im Bereich Broadcasting von z. B. Fußball: da gibt's wahrscheinlich viele Begeisterte!
Das Gesamtpaket stimmt einfach!
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Arbeitgeber selber ist recht professionell, aber ich war im Team und von meiner eigenen Situation her nicht so gut funktionierend und zufrieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich denke, ich habe selber nicht gut zum Unternehmen gepasst, weil es mir auch nicht so gut ging. Die Business Cases sind dem Arbeitgeber zugesendet worden. Ich kann empfehlen, nicht eine detailorientierte Person zur Einarbeitung einzusetzen, wenn der/die andere eine vom-großen-zum-kleinen-arbeitende-Person ist.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von VIDI ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ich denke VIDI hat im Markt einen sehr guten Namen. Hätte kein Poblem das Firmenlogo auf dem Geschäftswagen durch die Gegend zu fahren.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VIDI ist Kommunikation mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Mein Kollege schwärzte mich beim Chef an, aber ich hatte auch Blockaden und konnte nicht so gut arbeiten.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildung sehr gut, hier wird sehr viel für die Mitarbeiter getan. Wer Karriere im Sinne von "Abteilungsleiter mit 40 Mitarbeitern" machen möchte ist allerdings bei VIDI falsch, in einem kleinen Unternehmen haben die "Aufstiegschancen" enge natürliche Grenzen.
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VIDI wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet VIDI schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VIDI als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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