Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Gehalt war immer pünktlich auf dem Konto.
Das was der Arbeitgeber den Nehmern zurück gibt und ermöglicht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nicht immer aufrichtig.
Vertrauen der MA nicht aufs Spiel setzen.
Es ist eben nicht so, dass jeder beliebig ersetzbar ist.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, auf die Qualität der Führungskräfte achten, mehr Respekt.
Genauer hinsehen, was in den Abteilungen wirklich passiert.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von VILA VITA Gastronomie- und Handelsges ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt ist nicht super, aber annehmbar.
Man zahlt Tarif, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, das sich allerdings erst lohnt, wenn man einige Jahre im Unternehmen gearbeitet hat.
VWL werden auf Nachfrage gezahlt.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VILA VITA Gastronomie- und Handelsges ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Katastrophe.
Man wird ständig einbestellt, weil die Krankenstände und die Fluktuation exorbitant hoch sind.
Je nach dem welche Stellung man hat, hat man an sich nur den Work Teil...
Die paar Stunden die man für Freizeit hat reichen denke ich nicht aus um eine vernünftige Work-Life(Family)-Balance zu erzielen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere machen einige Wenige.
Ich wurde ausgebremst.
Für mich ging es nicht weiter, ich konnte meine Fähigkeiten leider nicht einbringen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VILA VITA Gastronomie- und Handelsges wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet VILA VITA Gastronomie- und Handelsges schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen





































