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VILA 
VITA 
Gastronomie- 
und 
Handelsges. 
mbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score7 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • KantineKantine
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Gehalt war immer pünktlich auf dem Konto.
Bewertung lesen
Das was der Arbeitgeber den Nehmern zurück gibt und ermöglicht
Viele berufliche Perspektiven und Einsatzmöglichkeiten
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nicht immer aufrichtig.
Vertrauen der MA nicht aufs Spiel setzen.
Es ist eben nicht so, dass jeder beliebig ersetzbar ist.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz, auf die Qualität der Führungskräfte achten, mehr Respekt.
Genauer hinsehen, was in den Abteilungen wirklich passiert.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von VILA VITA Gastronomie- und Handelsges ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Gehalt ist nicht super, aber annehmbar.
Man zahlt Tarif, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, das sich allerdings erst lohnt, wenn man einige Jahre im Unternehmen gearbeitet hat.
VWL werden auf Nachfrage gezahlt.
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VILA VITA Gastronomie- und Handelsges ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Je nach dem welche Stellung man hat, hat man an sich nur den Work Teil...
Die paar Stunden die man für Freizeit hat reichen denke ich nicht aus um eine vernünftige Work-Life(Family)-Balance zu erzielen
1
Bewertung lesen
Katastrophe.
Man wird ständig einbestellt, weil die Krankenstände und die Fluktuation exorbitant hoch sind.
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Karriere machen einige Wenige.
Ich wurde ausgebremst.
Für mich ging es nicht weiter, ich konnte meine Fähigkeiten leider nicht einbringen.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VILA VITA Gastronomie- und Handelsges wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet VILA VITA Gastronomie- und Handelsges schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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