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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 9 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 9 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

das sie immer gut drauf ist
sie spaß versteht
sie menschlich ist
Bewertung lesen
Versprochen- getan! Menschlichkeit!!! Arbeitsmoral: " Wer nicht arbeiten will und den Team im Stich lässt, soll einfach das Team verlassen."
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Die Chefin steht stets hinter den Mitarbeitern und setzt sich für sie ein.
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Die sehr heitere Stimmung erleichtert die Arbeit und motiviert sehr.
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Mensch mit großen Herz.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Parkmöglichkeiten sind sehr begrenzt da das Büro fast in Stadtmitte liegt.
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Parkplätze in der nähe sind schwer zu finden
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Lieber nach was anderem suchen wo man auch wert geschätzt wird
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Parkmöglichkeiten sind gering.
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Parkmöglichkeiten anschaffen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von VIP Veras Intensiv Pflege ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Das Team ist ziemlich Jung. Wenige ältere Mitarbeiter werden wie alle anderen auch mit Respekt behandelt.
5
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Wir sind momentan ein junges Team. Ältere Kollegen sind aber herzlich willkommen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).

Am Anfang ist man Befristigt da aber wenn man sich nicht doof anstellt und sich an die Regeln hält wird man übernommen
5
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Fort und Weiterbildung sind erwünscht und werden gefördert.
5
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Weiterbildungen sind gewünscht und werden Unterstützt
5
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Weiterbildung wird unterstützt und gefördert.
5
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Alles leere Versprechungen
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VIP Veras Intensiv Pflege wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet VIP Veras Intensiv Pflege besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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