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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score9 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VisionTools
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
VisionTools
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • KantineKantine
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

super Arbeitsklima, viele Freiheiten, flexibel
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Das Betriebsklima. Die Aufgabengebiete und Themen. Die Kollegen und ihre Hilfsbereitschaft.
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Die Mischung aus Pro/Contra ist absolut stimmig -- man kommt gut zurecht
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Wenn man mal im Büro ist hat man viel Freiheit.
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Viel Freiheiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation. Flache Hierarchien können auch langsame oder unvorteilhafte Kommunikation begünstigen.
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dazu gibt es nicht viel zu sagen
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Kein Privatleben da man nur unterwegs ist(Projektabteilung) bin froh wenn ich endlich was neues finde.
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Sehr spontane Montagen, schlechtes Vorgesetztenverkalten
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Räumlichkeiten könnten großzügiger sein, keine Kantine und Getränkeautomaten.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Firmenfahrzeuge für Leitende Angestellte oder auch Projektleute
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Mehr auf die Stärken der Arbeitnehmer eingehen und mehr auf den tollen Kollegenzusammenhalt setzen. Kommunikation verbessern.
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An der internen Kommunikation sollte man arbeiten. Angebote für Weiterbildungen wären schön.
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Bessere, präzisere interne Organisation -- das fehlt aber wirklcih JEDEM Arbeitgeber. Chaos ist überall)...
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Den Mitarbeitern früher über Montagen informieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von VisionTools ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Schon immer top
5
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Der Zusammenhalt und das gegenseitige Unterstützen läuft sehr gut. Anfangsbetreuung übernimmt eigener Erfahrung nach ein Kollege. Abseits der Arbeit gibt es auch mal ein paar Social-Events. Prima
5
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sehr gut, bis jetzt nichts besseres erlebt
5
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echt super!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VisionTools ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Durch flache Führungsebene gehen manche Dinge verloren aber dafür wird jedem zugehört der s benötigt
3
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da ist Luft nach oben
3
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Ein noch junger Standort mit neuen Möglichkeiten bezgl. interner Kommunikation. Noch in der Verbesserungsphase.
3
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....wie in jeder Firma geht etwas Information verloren. Wenn man dran bleibt gelingt alles! Man kommt schnell an alle Details und Informationen
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Bei Weiterbildungen unterstützt die Firma klar geht dann vieles nur per Fernstudium
3
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In meinen Augen ist hier noch deutliches Potential vorhanden. Interne Schulungen und externe Kundentermine sind bereits vorhanden, allerdings fehlt noch vermehrt die Direktive von Oben, diese auch wahrzunehmen.
3
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nur begrenzte Möglichkeiten und Angebote
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VisionTools wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet VisionTools besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden VisionTools als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei VisionTools als eher modern.
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