Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Parkplatz
Homeoffice
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubt
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-BeteiligungRespektvoller und freundlicher Umgang.
Dadurch das es ein Familienunternehmen ist, ist alles sehr familiär und warmherzig. Bei Problemen oder Sorgen hat man die Möglichkeit sich direkt an die Geschäftsführung zu wenden, und hier kann ich aus Erfahrung berichten, man kann wirklich über ALLES sprechen. Diese Möglich ist Goldwert und meiner Meinung nach Erwähnenswert da man so etwas nicht überall geboten bekommt. Ein kriesensicherer Arbeitsplatz ist das Unternehmen meiner Meinung nach auch, diesen Luxus hat nicht jeder Arbeitnehmer, gerade in Zeiten wie diesen!
Das alle Menschen gleich sind und jedem eine Chance gegeben wird, sich zu beweisen.
Die persönliche Ebene. Hier ist das "WIR" mehr als ein Slogan.
Starkes Team-Gefühl (WIR)
Kollegen
Vorgesetzte
Vielfalt an verschiedenen Aufgaben
Das Projektmanagement könnte transparenter sein.
Man sollte langjährige bekannte Probleme ,wie Mitarbeiterverhalten auch bei langjährigen Kollegen ernsthaft korrigieren und nicht ständig neue Mitarbeiter kündigen.
Mein größter Kritikpunkt ist die Kommunikation. Da gibt es noch Luft nach oben. Mit klaren Vorgaben zu messbaren Zielen und transparenten Entscheidungsprozessen könnten wir noch effektiver und zufriedener arbeiten.
Eher einen Wunsch, das dieses hohe Level bestehen bleibt.
Es gibt Nichts zu verbessern!
Der am besten bewertete Faktor von Vitakt Hausnotruf ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mit älteren Arbeitskollegen/innen wird respektvoll und umsichtig umgegangen, sowas ist Selbstverständlich und gehört sich auch nicht anders. Ich finde es schön das die Belegschaft "bunt" gemischt ist, von jung bis alt. Gerne greift man auch auf einen Rat von Erfahrenen Mitarbeitern zu, sei es Dienstlich oder Privat.
Auch hier....wer sich einbringt und aktiv mit gestaltet wird auch wie alle anderen Kolleginnen behandelt. Es gibt keinen Unterschied.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vitakt Hausnotruf ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es wird Immer pünktlich bezahlt, seit Jahrzehnten, selbst in schwierigen Zeiten, die es mal gab. Gehälter sind, da Gesundheitsbranche, nicht besonders üppig. Hier gibt es Nachholbedarf aber das Gesamtpaket stimmt und das ist das Wichtigste.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung wird gefördert. Flache Hierarchien ermöglichen allerdings nicht viele Chancen zum Aufstieg innerhalb der Firma.
Für Einsteiger steht eine professionelle Akademie zur Verfügung, hier wird man geduldig angelernt. Regelmäßige Schulungen werden Angeboten. Es besteht die Möglichkeit durch Aufnahme weiterer Aufgabenbereiche aufzusteigen.
Wer Einsatz und Bereitschaft zeigt wird belohnt. Weiterbildungen sind möglich und auch z.T. gewünscht.
Wer sich aktiv um eine Weiterbildung bemüht und gute Argumente hat, wird auch gefördert.
Wer sich proaktiv kümmert, wird auch unterstützt.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen und Mitarbeiter kleinhalten.
