Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Kantine
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man sich jederzeit ein Gespräch einfordern kann. Falls einem etwas beschäftigt.
Flache Hierarchien, Freundlichkeiten in allen Bereichen, gegenseitige Anerkennung, fachlicher Austausch in der gesamten Unternehmensgruppe
Versucht auf soziale Belange des AN zu achten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
schlecht - finde ich gar nichts.
zu optimieren gibt es immer etwas.
Kommunikationsverhalten.
Verbesserungsvorschläge
Anpassen der Gehaltsstruktur um Personal anzuwerben. Personalschlüssel erhöhen und das bestmögliche Potential zu erhalten.
Entlohnung nach Haustarif oder in Anlehnung an TVÖD
Die Augen öffnen und sehen das die aktuelle Situation nicht das möglich macht, was die Obrigkeit verlangt. Versuchen das personal auszubauen und nicht zu Tode arbeiten lassen. Versuchen den Beruf attraktiver zu machen und vlt dem personal mehr Geld zukommen lassen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von VITREA Klinik Brandenburg an der Havel ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alle stehen zusammen
Egal ob Theranlebereiche oder auf der Station. Es ist wie eine große Familie
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VITREA Klinik Brandenburg an der Havel ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Definitiv muss da mehr Struktur rein
Dazu kann man glaube nicht viel sagen. Die kommunikation mit der Geschäftsführung lässt zu wünschen übrig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
sehr gute online Angebote, gerechtes aber etwas enges Fortbildungsbudget
Seit mehreren Jahren angestellt und noch keine einzige Weiterbildung bewilligt bekommen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VITREA Klinik Brandenburg an der Havel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet VITREA Klinik Brandenburg an der Havel besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VITREA Klinik Brandenburg an der Havel als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.