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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungRegelmäßige und pünktliche Lohnzahlung.
Kostenlose Kaffee, Wasser, Saft, Tee.
Kostenlose Massage
Offenes Arbeitsklima, Förderung von selbstständig denkenden Mitarbeitern, zukunftsweisende Strategie
Der Leitsatz Together all the way wird nicht gelebt. Es wird gelästert. Es gibt keinen Zusammenhalt. Führungskräfte treten mach unten und setzen sich nicht für ihre Mitarbeiter ein. Ausbildung von manchen Führungskräften fehlt vollständig für die Position in der sie herschen und regieren. Entscheidungen werden den einfach übergestülpt, ohne die Konsequenzen zu prüfen. Respektlosigkeiten gegenüber Mitarbeitern. Streitereien unter den Mitarbeitern werden nicht geschlichtet. Mitarbeitern wird die Kündigung angeraten, anstelle sie fit für den Job zu machen.
soweit keine
Stoppt die Hetze hinterm Rücken. Ersetzt unfähige und schlecht ausgebildete Führungskräfte durch welche mit Fach- und Sozialkompetenz. Kommuniziert regelmäßig bereichsübergreifend. Setzt euch für ein gutes Arbeitsklima ein. Erlernt den menschlichen Umgang.
Der am besten bewertete Faktor von vitrolife ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
der gemeinsame Ziel " enable people to make their dream of having a healthy baby come true" ist sehr wichtig für alle Vitrolife Mitarbeiter :)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von vitrolife ist Arbeitsatmosphäre mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird schlecht geredet. Jeder gegen Jeden. Führungskräfte lästern über Mitarbeiter. Nach oben wird gebuckelt und nach unten getreten. Kalte Stimmung. Mitarbeiter mit einfacheren Tätigkeiten werden belächelt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
viela Angebote an Seminare, Schulungen, Kurse uws teilzunehmen ( auch auf eigene Initiative)
