Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,3Interessante Aufgaben
- 1,3Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
Alle 3 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nähe zum Bahnhof, damit eine gute Möglichkeit mit öffentlichen Verkehrsmittel zu fahren.
Nichts!! Das war die mieseste Firma in der ich gearbeitet habe!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führungsverhalten und Kommunikation muß verbessert werden. Einen Parkplatz zu finden gleicht einem Glücksspiel
Struktur, Kommunikation, Einarbeitung, Kundenbindung, Weiterbildung......
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und zunächst Voraussetzungen schaffen, dass diese auch ihre Arbeit verrichten können. Dazu wären Schulungen (Software, Programme etc.) notwendig damit alle die gleichen Bedingungen haben. Einarbeitungsprogramm, Standards entwickeln wären ebenso nötig. Nur zufriedene Mitarbeiter machen gerne ihr Arbeit und das spiegelt sich auch im Umgang mit den Kunden wieder, darüber lohnt es sich nachzudenken.
Dafür reicht der Platz nicht aus. ,
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von vivanium mannheim ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
keine Probleme, Kollegen egal welchen Alters werden respektiert
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von vivanium mannheim ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unrealistische Zielsetzung und kurzfristiges Denken bestimmen den Alltag. Kunde spielt in der Führungsetage so gut wie keine Rolle. Dabei verdient diese Firma mit den Kunden ihr Geld, wird von der Führung meist leider vergessen. Kundenuzufriedenheit und Kundenbindung sind Fremdwörter. Voraussetzungen wären Selbstreflektion, Weiterbildung der Mitarbeiter und Arbeitspakete die man auch bewältigen kann.
Lässt sich in der Notenskala von 1 bis 6 nicht mehr abbilden! Keine Kommunikation, ganz schlechtes Führungsverhalten. Chefs sprechen nur, wenn sie etwas benötigen. Außer Guten Morgen bekommt man nichts zu hören. Keine Mitarbeitergespräche. Lachen ist nicht erwünscht!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
In der Einarbeitung ist man auf sich selbst gestellt, kein Einarbeitungsplan vorhanden. Wie o.a. ist man auf sich alleingestellt und muß sich irgendwie selbst helfen. Das dann Leute wieder gehen verwundert nur die Führungsmannschaft. Vom Ärger des Kunden einmal abgesehen.
Nicht vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- vivanium mannheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet vivanium mannheim schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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