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VIVIRY 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score3 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Filialleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø36.900 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VIVIRY
Branchendurchschnitt: Textil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
VIVIRY
Branchendurchschnitt: Textil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- teilweise größer Vertrauensvorschuss saß eigenständiges Arbeiten angeht
- gute Arbeitszeiten (abgesehen von Überstunden)
Bewertung lesen
- Nehmen Kritik an
- Sind aufgeschlossen und herzlich
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Zusammenarbeit
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Es gibt immer zwei Seiten einer Goldmedaille! ;)
- Machen einen zu sehr auf Konzern, für ein Nischenprodukt
- Arbeitsbedingung sehr in der Grauzone, es ist nicht verboten was gemacht wird, jedoch bereitet das ganze auf Dauer wirklich keine Freude und bringt Frust auf
- Wollen viel zu viele Filialen eröffnen, obwohl die anderen Filialen bis zum Hals in Problemen stecken und Hilfe benötigen, kein wirklich festes Personal - Filialleiter am Limette
- Viele Einkäufe oder auch Erledigung ging ...
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- Gaslighting/Manipulation seitens Vorgesetzten
- keine Anerkennung
- schlechte Bezahlung
- Nur Minimum an gesetzl. Urlaubstagen
- es wird generell am Personal gespart und die Teams sind zu klein
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Arbeitsbedingungen und das Arbeitsumfeld anpassen
- Für Flexibilität sorgen, sodass bei krankheitsbedingten Ausfällen nicht die Filialleiter*innen einspringen müssen und ihren Urlaub streichen oder ihren freien Tag opfern müssen (gilt auch für das Personal)
- Mehr auf feste Arbeitskräfte setzten, nicht nur Aushilfen, die den Job nicht all zu ernst nehmen
- Achten viel zu sehr auf Personalkosten, jedoch wird an anderen Stellen viel zu viel Geld investiert/ aber nicht in das kostbare Personal
- Entscheidungen nicht überstürzen
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Nicht immer alles schön reden und etwas von Familie predigen, es mangelt an Glaubwürdigkeit
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,7

Der am besten bewertete Faktor von VIVIRY ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


War sehr beliebt und haben viel für das Image in Richtung Marketing getan, sehr viele Influencer die auch betreut werden mussten, jedoch hat dies auch viel Freude bereitet.
4
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Sehr beliebt vor allem bei jungen Mädchen
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VIVIRY ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Absolut unfair. Die Differenz zwischen einzelnen Stellen sind enorm, obwohl sich die Aufgaben nicht unterscheiden. Die Thematik kann man nicht ansprechen bei Vorgesetzten, es wird gaslighting betrieben und man traut sich einfach nichts mehr zu sagen.
2
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Absolut unter dem Branchendurchschnitt! Man kann hier nicht viel erwarten!
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Leider kaum Aufstiegsmöglichkeiten, es muss einem Bewusst sein, dass man hier leider keine Karriere hinlegen kann. Als das was du eingestellt wirst, wirst du auch leider oft bleiben. Wenig Spielraum hier gewesen.
1
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Keine realistischen Möglichkeiten, es sei denn einer der Abteilungsleiter hat dich sehr gerne. Es werden keine individuellen Fähigkeiten berücksichtigt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VIVIRY wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet VIVIRY besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden VIVIRY als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei VIVIRY als eher modern.
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