Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
EssenszulageDer Geschäftsführer ist hart, aber immer korrekt - ein toller Chef.
Sehr zuverlässig, Anliegen werden direkt bearbeitet .
Nette Kollegen, zuverlässiger Arbeitgeber
Das er sehr hilfsbereit ist
Onboarding hat nicht statt gefunden. Klare Absprachen fehl am Platz.
Gehalt, Marktleiter des c-gro Markts
Das Verhalten gegenüber langjährigen Mitarbeitern. Z.B. kann man einer Angestellten, die 35 Jahre im Betrieb ist, zu ihrem Jubiläum wenigstens die Hand geben mit einem DANKESCHÖN.
Equipment für Arbeitnehmer könnte besser sein
Eigentlich alles gut
- Arbeitszeiten werden fast immer detlich überschritten.
- Mehr als 10 Stl. am Tag sind keine Seltenheit
Der Geschäftsführer sollte besser ein Auge auf den Emporkömmling halten, welcher vorher LKW Fahrer und "Parkplatzreiniger" war. Er stellt überwiegend Familienmitglieder ein und setzt sie an entsprechende Stellen.
Seine Ehefrau als 1. Vorsitzende des Betriebsrats, seine Tochter Schichtführer, andere als Abteilungsleiter, usw. Er lügt und betrügt die AN wo er nur kann. Selbst die Kundschaft redet negativ über diesen "Emporkömmling".
Komunikation zu den Arbeitsabläufen könnte besser sein
Das es mehrere Arbeitszeiten gibt
Etwas mehr Mensch sein ... Mitabeiter sind keine Sklaven.
Seid endlich menschlich.
Der am besten bewertete Faktor von VLG Großverbraucherdienst ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bedingt durch mittelständiges und traditionelles Unternehmen viele ältere Mitarbeiter, die respektiert und geschätzt werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VLG Großverbraucherdienst ist Gehalt/Benefits mit 1,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehälter sind an der unteren Grenze, werden aber immer pünktlich bezahlt. Alle paar Monate gibt es "Prozentuale Gutscheine" wenn man vorher gekauft hatte.
Wer vom Apfel und ein Ei leben kann. Ist dort genau richtig.
Viel Arbeiten für wenig Geld.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier wird man als "xxx" eingestellt und genauso endet man dort auch.
Ist sehr hoch
Entweder man bildet sich selbst weiter oder gar nicht.
Möglichkeit der Abteilungsleitung steht jedem offen.
