Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Unternehmensstärken nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Essenszulage
Betriebsarzt
Kantine
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Hund erlaubt- Feedbackkultur
- flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierachien
- Moderne Büros
- viele Vergünstigungen (Frühstück, Teamevents, Massage)
Sehr hohe Flexibilität | Interessante Aufgaben | Tolle kollegiale Atmosphäre | Gute Organisation
-Respektvoller Umgang mit Arbeitskollegen und Vorgesetzten
- Arbeiten im Team um Gemeinsam Erfolge zu erzielen
- Frühstück im Büro
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Kurze Entscheidungswege
- Technologisch fortschrittliche Technologie
- Spannende und herausfordernde Aufgaben
Die Firma wird von zwei Gründern geleitet, die sich und die Firma stets weiterentwickeln wollen. Dementsprechend haben sie und die übrigen Führungskräfte auch immer ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge.
Kostenlose Verpflegung
Seit die Investoren da sind, ist alles anders und das besondere ist weg
Es gibt aus meiner Sicht nichts zu meckern!
Die niedrige Bezahlung.
Mehr Urlaubstage | Verbesserung der Kommunikation zwischen den Bereichen
Sich wieder auf alte Werte besinnen und den Druck rausnehmen. Die Firmenkultur von einst ist weg. Es gab unklare Kündigungen in den letzten Monaten. Alles ist vergleichbar geworden und wie in einem Konzern, aber viel persönlicher. Das ist schade.
Ob es ein Zufall ist, dass die meisten Bewertungen im Juni 2019 geschrieben wurden und allesamt "sehr gut" sind?
Professioneller agieren.
Überaus glücklich Teil des Unternehmens zu sein.
Klimaanlagen in allen Büros wären im Sommer wünschenswert
Der am besten bewertete Faktor von VMRay ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt nur wenige. Es gab ältere, die gute Arbeit machten und grundlos gekündigt wurden.
Schwer zu sagen da die deutliche Mehrheit der Mitarbeiter (gegeben durch die verhältnismäßige Neuheit dieser Nischenbranche) unter 35 ist. Die dienstälteren Kollegen sind zumeist die, die seit Gründung dabei sind und daher auch entsprechend respektiert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VMRay ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt weder Weihnachts- noch Urlaubsgeld.
meinen Lohn empfinde ich als "in Ordnung".
Ich würde es als durchschnittlich einstufen, Da man in der Berufsschule recht offen über diese Themen redet. Größere Firmen zahlen mehr, kleinere weniger.
Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.
Das Gehalt fällt für diese Branche aber sehr niedrig aus.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Dazu kann ich persönlich noch nicht viel sagen, jedoch habe ich von vielen in unserer Firma mitbekommen, wie sich sich intern fortgebildet haben und neue Positionen erreicht haben. Dies wird vor allem dadurch begünstigt das wir eine Wachsende Firma sind und immer neue Positionen entstehen in die man hineinwachsen kann - dies ist auch mein Ziel!
Es besteht die Möglichkeit, sich neben der Arbeit weiterzubilden und weiterzuentwickeln z.B. durch Seminare und Fortbildungen.
Mitarbeiter werden jährlich zu Konferenzen geschickt, Wünsche werden gehört
