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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • CoachingCoaching
    32%32
  • HomeofficeHomeoffice
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    21%21
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • KantineKantine
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Atmosphäre der Angestellten untereinander. Immer ein cooles Team.
Bewertung lesen
eigentlich alles
Sehr modern, sehr flexibel, tolle Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen (die meisten), Respektvolle Mitarbeiter, Dutzkultur,
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Die Atmosphäre
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Man kann mit ihnen reden.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kein vertrauen
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Kaum was auszusetzen
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Entlohnungsmoral
Bewertung lesen
hin und wieder eine höhere Lärmbelastung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ausbildung ist nicht viel Wert und eine Menge Arbeit.
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Das Gehalt könnte etwas mehr sein
Bessere Bezahlung.
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Grüppchen vermeiden
Bewertung lesen
Arbeitnehmer für gut geleistete Arbeit mehr wert schätzen, man bekommt vermittelt dass man ohne Probleme austauschbar ist.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von VOGELSÄNGER STUDIOS ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


So tolle Kollegen gibt es selten, mit offenen Armen empfangen
5
Bewertung lesen
fantastisch
5
Bewertung lesen
Leider manchmal Grüppchen, die lästern. Aber im Großen und Ganzen Super Mitarbeiter
4
Bewertung lesen
Es besteht ein sehr enger Zusammenhalt im gesamten Team. Wir können zusammen schwierige Phasen bewältigen aber auch gemeinsam feiern.
5
Bewertung lesen
Wer im Event Bereich arbeitet, weiß genau, dass es schonmal sehr sehr stressig sein kann. Aber Kollegen helfen einander und dass habe ich in einem extremen Maße bei Vogelsänger gelernt. Häufig ist das nur innerhalb einer Abteilung extrem ausgeprägt, aber dafür dann umso stärker.
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VOGELSÄNGER STUDIOS ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Kurzarbeit seit Jahren - 2026 das ganze Jahr über. Man muss sich auf spürbare Einbußen beim eh schon sehr niedrigen Nettoverdienst einstellen
1
Bewertung lesen
In diesem Bereich merkt man leider, dass man eine billige Arbeitskraft ist.
1
Bewertung lesen
Branchentypisch schlecht.
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Jeder wird gefördert und gefordert.
5
Bewertung lesen
Angemessen!
Meine Position war angemessen und meines Wissens entsprechend. Allerdings habe ich keine Chancen nach oben gesehen.
Die Karrierechance als Auszubildender besteht aus einer möglichen Übernahme, da waren die Chancen zu meiner Zeit fifty fifty, abhängig von der Auftragslage.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VOGELSÄNGER STUDIOS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet VOGELSÄNGER STUDIOS gleich ab wie der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VOGELSÄNGER STUDIOS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VOGELSÄNGER STUDIOS als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VOGELSÄNGER STUDIOS
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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