Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 44 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kurze Wege, relativ einfache Kommunikation
Den CFO. Versucht immer sein bestes !!
immer für seine Leute da
Dass sie auf jeden einzelnen Mitarbeiter Rücksicht nehmen
Flache Hierarchien, das kollegiale Verhalten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Firmen Situation
Alles wie beschrieben!
Schwierig sich hochzuarbeiten
Bei Problemen wird immer nur eine Seite gehört die andere interessiert dann überhaupt nicht mehr
Der Stressfaktor ist eindeutig zu hoch .Die Entscheider sind zu weit entfernt von der Basis.
Verbesserungsvorschläge
Bestimmte Führungskreise Köpfen!
Nicht Pleite gehen
Das unternehmen muss sich besser im Netz vermarkten
Zu streng manchmal
Vergrault nicht noch eure letzten zuverlässige Mitarbeiter. Das sind Menschen und keine Nummern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Voit Automotive ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Kommt auf die Abteilung an
Wenn Führungskräfte richtig eingesetzt.
Vorgesetzte benutzen Arbeiter gerne als Sündenbock. In den Teams unter sich ist der Zusammenhalt gut.
Innerhalb der Teams kann durchaus gute Stimmung herrschen, natürlich auch hier wieder abhängig von Anlagenführer etc. Teams, die sich in Augen der Vorgesetzten zu gut verstehen, werden aber auch gerne auseinandergerissen, da die Firma ja Gefahr läuft, wegen „zu guter Stimmung Verluste einzufahren“.
Bis auf wenige Ausnahmen ist der "noch " recht gut
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Voit Automotive ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Kommunikationswege sind sehr langsam
Vertrauen der Mitarbeiter durch Führungskräfte gestört.
Nach oben muss jeder einzelne Handschlag erklärt / gerechtfertigt werden. Man selbst steht immer nur vor vollendeten Tatsachen.
Könnten MA mehr mit involvieren
Wird von Vorgesetzten oftmals bemängelt, obwohl die Kommunikation der „niederen“ Arbeiter oftmals auch abteilungsübergreifend besser funktioniert, als in den Ebenen der Meister und Abteilungsleiter
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Weiterbildung wurde unterstützt durch Freistellung
Potenzial wird nicht immer richtig erkannt, deswegen alten Schlangenkoof ab und neuen wachsen lassen!
Weiterbildungen die angekündigt wurden kamen in meinem Fall nicht zustande.
Hier könnte mehr gemacht werden .Vor allem Qualifizierung
Aufgrund von verschiedenen Schichtmodellen, sind persönliche Weiterbildungen schwierig. Karriereaufstiege werden nach Sympathie, nicht nach Kompetenz ermöglicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Voit Automotive wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Voit Automotive schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 30% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Voit Automotive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Voit Automotive als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter kleinhalten.




































