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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • CoachingCoaching
    75%75
  • RabatteRabatte
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es finden regelmäßig Mitarbeiter-Events statt, die den Zusammenhalt stärken und eine Wertschätzung ausdrückt.
Bewertung lesen
Es werden diverse Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Unausgeglichenheit in den "Benefits". Firmenwagen und Diensthandy bekommen nur Vorgesetzte, Homeoffice nur ausgewählte Abteilungen / Mitarbeiter (wenn überhaupt).
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Volksbank Börde-Bernburg ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Kunden und die meisten Mitarbeiter sind zufrieden.
5
Bewertung lesen
gegründet 1860
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volksbank Börde-Bernburg ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


arbeiten nach alten Mustern, viel Druck, keine Kommunikation auf Augenhöhe
2
Bewertung lesen
bin teilweise in Entscheidungsprozesse eingebunden worden
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Man hat regelmäßig die Möglichkeit sich auf eine interne Stellenausschreibung zu bewerben, es werden Schulungen und Weiterbildungen angeboten. Sonst liegt es leider an einem selbst, sich z.B. über ein berfsbegleitendes Studium weiterzubilden.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Volksbank Börde-Bernburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Volksbank Börde-Bernburg gleich ab wie der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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