Volksbank eG Bad
Laer-Borgloh-Hilter-Melle
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

- 4,2Gehalt/Sozialleistungen
- 4,2Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 18 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,6 Punkte).

Alle 18 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

Mitarbeiter-Events
81%81
Gesundheits-Maßnahmen
75%75
Mitarbeiter-Rabatt
56%56
Flexible Arbeitszeiten
56%56
Betriebliche Altersvorsorge
56%56
Parkplatz
50%50
Gute Verkehrsanbindung
44%44
Internetnutzung
38%38
Mitarbeiter-Beteiligung
38%38
Barrierefrei
31%31
Coaching
25%25
Betriebsarzt
25%25
Homeoffice
19%19
Diensthandy
19%19

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Volksbank eG ist absolut zuverlässig. Zusagen und Absprachen werden jederzeit eingehalten. Die Bank agiert und reagiert nicht nur.

Juni 2020Bewertung lesen

Gerade in der Coronazeit sehr flexibel mit Eltern die Kinder zuhause betreuen mussten!

Juni 2020Bewertung lesen

Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten Rastede und Montabaur

März 2020Bewertung lesen

Das Vertrauen, dass einem schon direkt am Anfang der Ausbildung gegeben wird und die ständig neuen Herausforderungen spornen mich persönlich noch mehr an eine gute Leistung in dem Betrieb abzuliefern. Man merkt, dass die Vorgesetzten die Azubis fordern, herausfordern aber auch vor allem fördern möchten und gerade das macht die Ausbildung bei dieser Bank wirklich gut.

Oktober 2019Bewertung lesen

Er kümmert sich um das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Es gibt viele Angebote, die das Gesundbleiben der Mitarbeiter unterstützen können. Es wird ausreichend Möglichkeit für Pausen geboten. Außerdem wirkt mein Arbeitgeber auf mich sehr reflektiert und zieht in dafür vorgesehenen Versammlungen immer wieder die Meinung der anderen mit ein.
Stets wird versucht Rücksicht auf alle zu nehmen.

März 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der lange Name ist etwas sperrig

März 2020Bewertung lesen

Zunehmender Vertriebsdruck, Schwächen in der Unternehmensführung

Juni 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Das Thema Nachhaltigkeit stärker besetzen

März 2020Bewertung lesen

Wettbewerbsähnliche Aktionen, wie beispielsweise die Gewinnsparaktion (Wer verkauft am meisten Lose) , so ausrichten, dass alle Kollegen miteinander sammeln und nicht am Ende der "gewinnt", der am meisten verkauft hat. Als Gewinn könnte ein einfaches Frühstück für alle ausgerichtet werden, beispielsweise. Damit würde der Teamgeist eher gestärkt und nicht beeinträchtigt werden.

März 2019Bewertung lesen

Gerade wenn man in eine neue Abteilung eingearbeitet wird finde ich, dass man an manchen Stellen schon etwas zu früh alleine an die Arbeit gelassen wird. Natürlich kann man immer nachfragen und Rücksprache halten, aber die Unsicherheit besteht im ersten Moment trotzdem.

Oktober 2019Bewertung lesen

Ggf. Zertifizierungen anbieten

Oktober 2016Bewertung lesen

Mitarbeiter wieder als Menschen betrachten und mit ihren Sorgen Ernst nehmen

Juni 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Volksbank Bad Laer-Borgloh-Hilter-Melle ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Alle sind sehr freundlich und hilfsbereit

März 2020Bewertung lesen

Der Umgang untereinander ist sehr gut und man unterstützt sich gegenseitig.

Juni 2020Bewertung lesen

Jeder ist für jeden da

Januar 2018Bewertung lesen

Tolle Teams trotz Schwächen in der Führung

Juni 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volksbank Bad Laer-Borgloh-Hilter-Melle ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Mitarbeiter werden zunehmend belastet, so dass das Privatleben teilweise extrem leidet

Juni 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

Jeder kann im Rahmen seiner Fähigkeiten und Interessen Karriere machen. Leistungsträger werden frühzeitig gefördert und an die Bank gebunden.

Juni 2020Bewertung lesen

Nach der Ausbildung hat man eine gute Chance übernommen zu werden, wenn man dies möchte. Es gibt zudem mehrere Gespräche zu dem Thema, was man nach der Ausbildung machen möchte.

Dezember 2017Bewertung lesen

Es werden attraktive Perspektiven aufgezeigt.

Januar 2018Bewertung lesen

Man kann übernommen werden, eine wirkliche Fachlaufbahn gibt es im IT-Bereich dort nicht

Oktober 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen