Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 1,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Keiner, der mir einfällt.
- Gleichberechtigung bezüglich Nationalität oder Geschlechtes.
-
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mehr Schein als sein!
Gehalt ist miserabel, Anerkennung fehlt. Weiterbildungen fühlen sich eher wie eine Strafe als eine Chance an.
Verbesserungsvorschläge
Fast alles!
- Attraktiver werden, besonders bezüglich dem Gehalt
- Nicht nur neue Werte predigen sondern ausleben!
- Bezüglich große Veränderungen auch die betreffenden Mitarbeiter mit einbeziehen ( Die rücksichtslose Einführung der BIM war lächerlich und peinlich)
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volksbank Pforzheim ist Vorgesetztenverhalten mit 1,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Desatrös. Die längere Verweilzeit auf einer Filiale qualifiziert nicht automatisch zu Filialleitung oder gar Regionalleitung.
Stichworte Kompetenzaneignung und Förderung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mit Glück kriegt man am Ende des Bankfachwirtes einen Thalia Gutschein.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Volksbank Pforzheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Volksbank Pforzheim schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Volksbank Pforzheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Volksbank Pforzheim als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Intransparent sein.








































