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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass er den Teilnehmenden Angebote zu bezahlbaren Preisen machen kann.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Prekäre Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge
Dozenten fest anstellen, so dass sie den gleichen arbeitsrechtlichen Status wie die Verwaltung haben. Eine pädagogische Direktion installieren, die sich nur um die Inhalte und die Qualität der Lehre kümmert. Befugnisse der Verwaltung der pädagogischen Direktion unterordnen, hier Verwaltungsdirektion. Weniger Bürokratie, Regelungstechnik und Regelgläubigkeit. Zeitgemäßes Management (lean/agil).
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Volkshochschule Neukölln ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Aufgaben sind interessant, laufen aber häufig Gefahr, wegen realitätsfremden Weisungen der Verwaltung nur in verminderter Qualität ausgeführt zu werden.
Am schlechtesten bewertet: Image
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volkshochschule Neukölln ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Teilnehmende berichten über schlechte Erfahrungen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten für Dozent/innen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Volkshochschule Neukölln wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Volkshochschule Neukölln schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Volkshochschule Neukölln als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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