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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • RabatteRabatte
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Für mich ist dieser Arbeitsplatz mehr als ein Job, es ist ein Ort, an dem ich mich wohlfühle, wachsen kann und echte Wertschätzung erfahre. In meinem Bereich habe ich nicht nur die Möglichkeit, innovativ und dynamisch zu arbeiten, sondern erlebe auch täglich ein herzliches Miteinander, Offenheit und gegenseitige Unterstützung. Arbeit fühlt sich hier nicht wie Pflicht an, sondern wie Teil von etwas Sinnvollem.
Es gibt Raum für eigene Ideen, Kreativität und Weiterentwicklung. Man spürt den Teamgeist, die Freude am gemeinsamen ...
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Flexible Arbeitszeiten, tolle Kollegen
Das es ein Familien Unternehmen ist und selbst Kinder und enkel da sind . Die wissen was es heißt in Zeiten einer Pandemie
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nichts ,ausser manchmal zuwenig Parkplätze
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Gerne präventiv Streit vorbeugen und Kommunikation fördern (nicht alles hinter dem Rücken der betroffenen Person austragen)
Keine , da immer selbst nach Vorschlägen gesucht wird
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VON BOGEN ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Findet oft nur begrenzt statt
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VON BOGEN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet VON BOGEN besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VON BOGEN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VON BOGEN als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VON BOGEN
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
VON BOGEN
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
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