Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
DiensthandyEin Leitsatz lautet: Alles für die Marke! Das mag ich. Das bedeutet nämlich: Hier gehts immer um Inhalte. Weniger um Personen. Stimmt die Quali? Warum? Warum nicht? Wie kommen wir dahin? Da sind alle gefragt, gute Antworten z. B. auf die Fragen, die ich hier eben beantwortet habe, zu finden.
Kenne den Status quo zu wenig. Bin zulange raus.
Der am besten bewertete Faktor von VOSSHALLMARKETING ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Diskriminierung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VOSSHALLMARKETING ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier kommt jede Agentur an ihre Grenzen. Auch diese.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Jeder kann hier vorankommen. In jeder Disziplin.
