Ihr Unternehmen?
vph GmbH & Co. KG - ein Unternehmen der IGEPA group - als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Firmenwagen
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Rabatte
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kollegen
Bessere Verkehrsanbindung nach Fertigstellung der Stadtbahn-Bauarbeiten in Hemmingen
Da muss ich wohl länger nachdenken......
Gehalt/erreichbarkeit/Vertriebsteam/Kollegen
ausreichend Parkplätze vorhanden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe oben......
Die erwähnte Kommunikation/teils ältere Büromöbel/wenig Parkplätze
Keine Zuschüsse was Altervorsorge angeht.
Das man ab und an ausgebremst wird in seinen Ideen
Zu wenig vorhandene WERTSCHÄTZUNG der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Sprichwort: Viele Köche verderben den Brei! Zu viele Leute die Entscheidungen treffen können und auch fällen.
Mehr Wertschätzung der "einfachen" Arbeitnehmer und regelmäßige Lohn- und Gehaltserhöhungen für diese Klientel (oder sagt uns das Wort "Inflation" nichts ???) !
Kommunikation zur Logistik verbessern. Dies ist ein wichtiger Bestandteil und wichtig für den Vertrieb.
Mehr Home Office bieten und einen Zuschuss zur Altervorsorge anbieten.
Bei mir ist es schon sehr lange her als ich bei der vph gearbeitet habe. Trotzdem ist es mir ein großes Bedürfnis das Unternehmen zu bewerten. War einer der besten Arbeitgeber, den ich bisher hatte! Ich war 9 Jahre im Unternehmen und aufgrund von Umzug musste ich leider den Job wechseln.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von vph - ein Unternehmen der IGEPA group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Leider aus dem Auge, aus dem Sinn
nur noch ganze wenige da ; sind im wesentlichen gegangen oder gegangen worden
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von vph - ein Unternehmen der IGEPA group ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Bringt nicht sitzen alle fest im Sattel und würden niemals freiwillig gehen
Darum muss man sich schon selbst kümmern (trotz Igepa-Akademie).
Akademie war in den letzten Monaten wenig aktiv aufgrund der aktuellen Situation. Bisher habe ich dort schon einiges mitnehmen können.
Akademie ? der Name hält nicht was er verspricht
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- vph - ein Unternehmen der IGEPA group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet vph - ein Unternehmen der IGEPA group schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen vph - ein Unternehmen der IGEPA group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei vph - ein Unternehmen der IGEPA group als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Kundenorientiert handeln.



































