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V&S Personalleasing

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Bewertungsdurchschnitte


Arbeitgeber stellen sich vor

V&S Personalleasing Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,19 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 09.Sep. 2013
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit Kollegen 45+
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • 29.Aug. 2013 (Geändert am 20.Sep. 2013)
  • Mitarbeiter

Contra

V&S Personalleasing in Parchim stellt keine Arbeitsschutzbekleidung, obwohl der Arbeitgeber dazu gesetzlich verpflichtet ist. Ich habe bei V&S Personalleasing 2 Jahre gearbeitet, stets für denselben Entleiher in der gleichen Arbeitsstelle. Dieses ist gesetzeswidrig. Während Arbeitnehmer von anderen Arbeitszeitfirmen Arbeitsschutzbekleidung gestellt bekommen haben, habe ich wie auch andere Leiharbeiter von V&S Personalleasing keine Arbeitsschutzbekleidung erhalten. Ich selbst habe auch deswegen mehrmals nachgefragt, aber man hat mit einer sehr arroganten Art nur darüber blöd gelacht. Außerdem möchte ich noch äußern, dass der Lohn sehr stockend und unregelmäßig gezahlt wird. Da kann man auch schon einmal ein paar Wochen oder Monate auf sein Geld warten.

  • 29.Juni 2013 (Geändert am 03.Juli 2013)
  • Mitarbeiter

Contra

Wie auch viele andere Arbeitszeitfirmen, so zahlt auch V&S Personalleasing nicht den zustehenden Tariflohn, der einem zusteht. Man wird als Hilfsarbeiter mit der Entgeltgruppe 1 eingestellt, die ausgeübte Tätigkeit ist allerdings eine ganz andere, die mit einer höheren Entgeltgruppe entlohnt werden müsste. Dieses geschieht wissentlich mit Absprache der entleihenden Unternehmen. Weiterhin stellt V&S Personalleasing keine Arbeitsschutzkleidung, z.B. Arbeitsschutzschuhe zur Verfügung. Sie beteiligen sich nur mit einem Betrag von 20 Euro. Dieses ist auch rechtwidrig und widerspricht dem § 3 Abs. 3 Arbeitsschutzgesetz: Kosten für Maßnahmen (Arbeitsschutzbekleidung, Arbeitsschuhe) darf der Arbeitgeber nicht den Beschäftigten auferlegen.


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kununu Scores im Vergleich

V&S Personalleasing
1,19
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen / Personalbeschaffung)
3,35
40.054 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.406.000 Bewertungen