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1,05
  • 09.09.2013

V&S Personalleasing: 1,05 von 5

Firma V&S Personalleasing
Stadt Parchim
Jobstatus Ex-Job seit 2013
Position/Hierarchie Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
1,18
  • 29.08.2013

Es wird keine Arbeitsschutzbekleidung gestellt

Firma V&S Personalleasing
Stadt Parchim
Jobstatus Ex-Job seit 2013
Position/Hierarchie Arbeitnehmerüberlassung
Unternehmensbereich Produktion

Contra

V&S Personalleasing in Parchim stellt keine Arbeitsschutzbekleidung, obwohl der Arbeitgeber dazu gesetzlich verpflichtet ist. Ich habe bei V&S Personalleasing 2 Jahre gearbeitet, stets für denselben Entleiher in der gleichen Arbeitsstelle. Dieses ist gesetzeswidrig. Während Arbeitnehmer von anderen Arbeitszeitfirmen Arbeitsschutzbekleidung gestellt bekommen haben, habe ich wie auch andere Leiharbeiter von V&S Personalleasing keine Arbeitsschutzbekleidung erhalten. Ich selbst habe auch deswegen mehrmals nachgefragt, aber man hat mit einer sehr arroganten Art nur darüber blöd gelacht. Außerdem möchte ich noch äußern, dass der Lohn sehr stockend und unregelmäßig gezahlt wird. Da kann man auch schon einmal ein paar Wochen oder Monate auf sein Geld warten.

Firma V&S Personalleasing
Stadt Parchim
Jobstatus Ex-Job seit 2012
Position/Hierarchie Arbeitnehmerüberlassung
Unternehmensbereich Produktion

Contra

Wie auch viele andere Arbeitszeitfirmen, so zahlt auch V&S Personalleasing nicht den zustehenden Tariflohn, der einem zusteht. Man wird als Hilfsarbeiter mit der Entgeltgruppe 1 eingestellt, die ausgeübte Tätigkeit ist allerdings eine ganz andere, die mit einer höheren Entgeltgruppe entlohnt werden müsste. Dieses geschieht wissentlich mit Absprache der entleihenden Unternehmen. Weiterhin stellt V&S Personalleasing keine Arbeitsschutzkleidung, z.B. Arbeitsschutzschuhe zur Verfügung. Sie beteiligen sich nur mit einem Betrag von 20 Euro. Dieses ist auch rechtwidrig und widerspricht dem § 3 Abs. 3 Arbeitsschutzgesetz: Kosten für Maßnahmen (Arbeitsschutzbekleidung, Arbeitsschuhe) darf der Arbeitgeber nicht den Beschäftigten auferlegen.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.323.000 Bewertungen

V&S Personalleasing
1,19
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Personalwesen / Personalbeschaffung  auf Basis von 37.748 Bewertungen

V&S Personalleasing
1,19
Durchschnitt Personalwesen / Personalbeschaffung
3,38

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