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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliche Bezahlung, deutlich spürbare Verbesserungen
Bewertung lesen
immer pünktliche Lohnzahlung, kein langer Arbeitsweg
Bewertung lesen
pünktliche gehaltszahlung, mitarbeiterrabatte
Bewertung lesen
sicherer Job, pünktliche Gehaltsszahlung
Bewertung lesen
Pünķtliche Lohn- und Gehaltszahlung
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ungleichbehandlung der Mitarbeiter, ständige Fehlersuche anstelle von Motivation, Kundeninteressen und -wünsche stehen an letzter Stelle
Bewertung lesen
worl-life-balance, mitarbeiterführung, kommunikation
Bewertung lesen
umgang mit mitarbeitern/angestellten
Bewertung lesen
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Bewertung lesen
mitarbeiterführung, umgang mit dem mitarbeitern und anweisungen die nicgt nachvollziehbar sind
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Austausch/Ersatz der Firmenleitung,
ehrliche Motivation der Mitarbeiter
keine ständige Fehlersuche sondern die Stärken fördern
Bewertung lesen
Jetzt immer weiter machen und nicht nachlassen
Bewertung lesen
Faire Behandlung und Bezahlung.
Eine Putzfrau für die Toiletten... Riesensauerei!!!
Mehr Transparenz z.b. bei Überstunden
Bewertung lesen
sieh was macht erschlechänderungwen
Bewertung lesen
umgang mit angestellten verbessern
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,1

Der am besten bewertete Faktor von vs sonnenschutz ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Bis zum Toilette putzen ist alles dabei!
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von vs sonnenschutz ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

nicht vorhanden
1
Bewertung lesen
Bloß nichts ändern!
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • vs sonnenschutz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet vs sonnenschutz schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei vs sonnenschutz als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
vs sonnenschutz
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kunden aus dem Fokus verlieren und Jeden Fehler kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
vs sonnenschutz
Branchendurchschnitt: Handel
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