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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Rabatte
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Diensthandy
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Branche bietet viele spannende Aufgaben Möglichkeiten und man agiert noch als Branchenführer.
Das man ab dem 2tem Lehrjahr in andere Städte rausgeschickt werden kann um da am Mobilen Service mitarbeiten zu können.
flexible Arbeitszeiten und mobile office
VTG ist sehr zukunftsorientiert und entwickelt und unterstütz grüne Ideen um das Transportwesen in Europa weiterzuentwickeln. Dabei wird auch sehr auf eine Weiterentwicklung der Mitarberter geachtet. Gutes Konzept und sehr gute Kollegen:Innen.
Soziale Leistungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es fühlt sich an wie der Anfang vom Ende. Die aktuellen Investoren – wie Heuschrecken – scheinen nur darauf bedacht, kurzfristige Gewinne zu maximieren, ohne Rücksicht auf die langfristigen Folgen. Stück für Stück wird die alte VTG ausgehöhlt, bis nichts mehr von ihrem einstigen Charakter übrig bleibt.
Das man ab der Zwischenprüfung nichts zutuhen hat. Mann muss sich selber beschäftigen sag ich mal jetzt so.
Förderung von Sport Angeboten nicht vorhanden
Einige verbohrte Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Sprecht mit den Mitarbeitenden. Lasst Ruhe einkehren und nicht eine Umorganisation nach der anderen.
Wie kann das CEO/Top-Management öffentlich verkünden, in fünf Jahren nicht mehr Teil des Unternehmens zu sein, und gleichzeitig überdurchschnittlichen Einsatz von der Belegschaft fordern? Die jüngsten strategischen Entscheidungen sind ausschließlich auf kurzfristigen Erfolg ausgelegt, während langfristige Folgen bewusst ignoriert werden. Dieses Vorgehen wirkt nicht nur inkonsequent, sondern zerstört auch jegliches Vertrauen in die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens.
Respektvoller Umgang, offene Kommunikation
Das man ab der Zwischenprüfung Projekte in die Hand gedrückt wird und zu entscheiden was man davon Bauen / konstruieren möchte
Sicherstellen dass Wissen durch Fluktuation der Mitarbeiter nicht verloren geht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,9
Der am besten bewertete Faktor von VTG Rail Europe ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Spannende Branche mit vielen Ideen.
Meine Arbeit empfinde ich als sehr interessant und abwechslungsreich.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VTG Rail Europe ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Verhalten der Vorgesetzten variiert stark, aber viele neigen dazu, Verantwortung von sich zu schieben und den Druck unreflektiert an die Belegschaft weiterzugeben. Besonders auffällig sind einige Neubesetzungen auf Bereichsebene, die sich als völlige Fehlbesetzungen herausgestellt haben. Offenes Geheimes: Diese Personen werden nur deshalb weiter toleriert, weil das Unternehmen sich keinen eigenen Fehler eingestehen möchte.
Federnwirtschaft auf oberster schiene. Keiner will sich die Finger schmutzig machen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aktuell leider nicht vorhanden bis auf den Standard English Kurs und ein wenig Self-learning
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VTG Rail Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet VTG Rail Europe schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VTG Rail Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VTG Rail Europe als eher modern.
Puls
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Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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VTG Rail Europe
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